Tester(-ka) Manualny(-a) (REMOTE)

O Nas

Innovation Software to 35+ osobowy Software House specjalizujący się w tworzeniu oraz utrzymywaniu aplikacji webowych. Pracujemy zarówno z Klientami(-kami) z Polski, jak i z zagranicy… i stale się rozwijamy! Szukasz 100% zdalnej pracy, w której będziesz mógł/mogła wykorzystać swoje doświadczenie oraz realizować ciekawe zadania dla Klientów(-ek) z różnych branż? Lubisz uczyć się nowych rzeczy i wdrażać je w praktyce, a także dzielić swoją wiedzą z innymi Członkami/Członkiniami Zespołu? Zapraszamy do Innovation!

Opis stanowiska

Poszukujemy Testera(-ki) Manualnego(-ej), który(-a) będzie w stanie wziąć odpowiedzialność za wykrywanie błędów w projektach wykonywanych na rzecz naszych Klientów(-ek). Szukamy osoby z zapałem, która potrafi szybko wgryźć się w dany projekt i przełożyć oczekiwania biznesowe Klienta(-ki) na odpowiedni zakres testów koniecznych do wykonania.

Twoje główne zadania

• testowanie manualne przede wszystkim aplikacji webowych oraz częściowo mobilnych
• współpraca w 3-4 osobowych Zespołach z innymi Programistami(-kami)
• odbieranie informacji o błędach od Klientów(-ek) oraz szczegółowe opisywanie ich dla Programistów(-ek)
• przygotowywanie raportów z testów
• odpowiedzialność za rzetelność i szczegółowość wykonywanych testów w ramach przypisanego projektu, aby w pełni spełniał kryteria biznesowe Klienta(-ki)

Oczekiwania

• znajomość programów do zarządzania projektami (np. Trello, Clickup, Jira, Confluence)
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość procesu testowania manualnego oprogramowania w metodyce Scrum/Kanban
• umiejętność tworzenia dokumentacji oraz scenariuszy testowych
• umiejętność sprawnej komunikacji z Klientami oraz Programistami
• umiejętność dobrego zrozumienia projektu pod kątem oczekiwań biznesowych i przełożenia tego na odpowiedni zakres testów
• znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz mile widziana znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• pracę w 100% zdalną, elastyczną, z dowolnego miejsca - możesz dostosować tryb pracy pod siebie i nie ma problemu, jeżeli w ciągu dnia musisz wyjść załatwić swoje prywatne sprawy
• podwyżkę zaraz po okresie próbnym (3 miesiące), a następnie co roku
• płatne dni wolne po okresie próbnym
• zaplanowany proces Onboardingu, dostęp do bazy wiedzy i wsparcie doświadczonych Testerów(-ek) oraz innych Członków/Członkiń Zespołu
• stabilność zatrudnienia i jasne zasady współpracy
• brak długich spotkań online (tzw. spotkaniozy) i calli, które mogłyby być mailem ;)
• dobra atmosfera - traktujemy się wszyscy na równi, akceptujemy popełnianie błędów i wspólnie się na nich uczymy
• otwartość na nowe pomysły i rozwiązania - nie robimy sztuki dla sztuki, jeżeli widzisz, że możemy coś poprawić w Naszych procesach - jesteśmy otwarci na twoje propozycje
• sprzęt - możesz pracować na swoim lub dostaniesz od nas wszystkie potrzebne narzędzia - w zależności od Twoich preferencji i potrzeb
• dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
• współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie

Proces rekrutacji

1. 30-minutowa rozmowa online z Mileną - HR Business Partnerką. Jeżeli spełniasz nasze kluczowe kryteria, zaprosimy Cię na rozmowę online, żeby Cię lepiej poznać, opowiedzieć o IS oraz porozmawiać o obustronnych oczekiwaniach.
2. Zadanie rekrutacyjne. Czyli etap techniczny/praktyczny, mający na celu sprawdzić szczegółowość oraz tempo wykonywanych przez Ciebie testów.
3. Opcjonalnie - rozmowa z Naszym CEO/Co-Founderką, celem omówienia zadania czy doprecyzowania kwestii technicznych.
4. Witamy w Innovation!

Wygląda ciekawie? Nie czekaj, APLIKUJ!