Web Project Manager (lean, no scrum)
PM
Web Project Manager (lean, no scrum)
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Remote
From Poland With Dev
100% naszych klientów pochodzi z polecenia, dzięki czemu starannie dobieramy projekty, w których pracujemy. Cenimy zdrowe relacje i work-life balance. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Tech stack
Project Management
Web Products
Agile
Kanban
Lean
Asana
ReactJS
WordPress
QA
E-commerce
Job description
Online interview
W ramach projektu Zenefits (jednorożec z Kaliforni, USA) poszukujemy Project Managera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój głównej witryny zenefits.com.
Rozwijamy strony sprzedażowe oraz produkty wspomagające: aplikacje demonstracyjne, e-commerce i wybrane kampanie marketingowe. Dzięki temu, że stanowimy odrębną, 10-osobową startupową odnogę Zenefits, mamy wiele swobody i nie mamy problemów typowych dla dużych organizacji takich jak: długi proces decyzyjny czy przerośnięte formalności.
Jeśli lubisz wydajną pracę dającą wymierne efekty i satysfakcję, to na pewno Ci się u nas spodoba. Nasz zespół, mimo braku presji i work-life balance, przynosi bardzo wiele dobra produktowi. Jesteśmy zgranym, ufającym sobie zespołem. Nie lubimy zbędnych spotkań, polityki typowej dla korpo i uwielbiamy obserwować rezultaty naszych prac.
Szukamy Project Managera, który podobnie jak my, ceni sobie maksimum efektu przy minimum wysiłku.
Co najbardziej cenimy w naszym projekcie:
- pracę w małym teamie z niską presją i rodzinną, dobrą atmosferą
- prestiż działania dla kalifornijskiego jednorożca połączony ze swobodą pracy zdalnej oraz startupową wydajnością pracy
- zgrany zespół, od którego można się wiele nauczyć (niektórzy z nas pracowali w Facebooku, czy Google).
W tej roli będziesz:
- koordynować pracę: programistów, UXów, grafików, ilustratorów i pozostałych interesariuszy, związaną z zenefits.com: aplikacją sprzedażową, e-commerce oraz stronami contentowymi
- dbać o wydajność niczym we własnym startupie: wybierając do realizacji odpowiednie zadania, eliminując niepotrzebne spotkania czy poszukując wydajnej komunikacji
- zarządzać projektem bez presji: spokojnie realizować poszczególne elementy strategii, z dbałością i jakość i work-life balance zespołu
- prowadzić spotkania
- priorytetyzować zadania, planować pracę i podejmować decyzje (również biznesowe)
- prowadzić regularną komunikację ze stakeholderami i działami (głównie z teamem marketingowym)
- koordynować QA oraz launche nowych projektów
- przygotowywać raporty związane z pracą 10-os. zespołu
- pracować nad stroną w WordPress oraz z aplikacją w React.js.
Wymagania na tym stanowisku:
- komercyjne doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, webowymi lub marketingowymi, mile widziane doświadczenie w start-upach
- umiejętność pracy w Kanban i skupienia na wydajności, zgodnie z zasadami lean i agile (np. poprzez regularną weryfikację czy dane spotkanie jest potrzebne)
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwarcie na ludzi
- wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- samodzielność w podejmowaniu decyzji
- umiejętność właściwej prioryteryzacji tasków oraz realizowania kilku zadań równolegle
- elastyczność oraz brak przywiązania do scruma czy innych metodyk: sprawne poruszanie się w różnych metodykach zarządzania projektami oraz płynne przechodzenie między nimi w zależności od potrzeb
- swobodny angielski w komunikacji biznesowej - część stakeholderów jest z USA
- dobra znajomość Asany lub podobnego narzędzia
- gotowość do pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych (od poniedziałku do czwartku między 18.00 a 21.00, pozostały czas pracy jest elastyczny).
Na to możesz liczyć:
- nowy sprzęt do pracy do wyboru
- dostęp do know-how i środowiska kalifornijskiego jednorożca
- loty do Kaliforni (dla chętnych, raz do roku)
- work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe, unlimited PTO w nagłych sytuacjach)
- przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
- wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę
- UoP, B2B do wyboru
- praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).
Nasz proces rekrutacji:
- wstępna rozmowa z HR
- 45-60min rozmowy technicznej
- 60min z Product Ownerem
- krótkie spotkanie z zespołem
O From Poland With Dev:
Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako “team extension”, będąc pełnoprawnymi członkami projektów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
Check similar offers
