Fingoweb to ponad 35 - cio osobowa firma, specjalizująca się w tworzeniu dedykowanych aplikacji internetowych pisanych od zera. Pracujemy z dużymi korporacjami, jak również z ambitnymi startupami. Nasi klienci są w Polsce i za granicą (USA, UK, Norwegia, Austria, Niemcy). Więcej o nas:
www.fingoweb.com
W związku z tym, że realizujemy nowe i nieprzeciętne projekty, szukamy ambitnego, dobrze zorganizowanego Junior Project Managera. To o Tobie? Dołącz do naszego zespołu!
Jaki będzie zakres Twoich zadań?
- koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów technologicznych,
- wstępne zbieranie wymagań,
- współpraca z zespołami developerów i testerów,
- monitorowanie realizacji harmonogramu,
- nadzorowanie czasu pracy zespołu,
- raportowanie,
- wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami,
- prowadzenie prezentacji i pokazów,
- wsparcie w procesie wdrażania nowych systemów.
Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?
- dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność analizy danych,
- komunikatywność,
- podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,
- chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów nauczymy Cię dużo i szybko!
Czym charakteryzuje się idealny Junior Project Manager, którego szukamy?
- doświadczeniem w zarządzaniu projektami (niekoniecznie technologicznymi),
- podstawową wiedzą w obszarze infrastruktury IT,
- 2-3 latami doświadczenia w pracy w IT lub w innej branży jako team leader,
- wykształceniem wyższym (lub jest w trakcie studiów z zakresu IT),
- swobodą komunikowania się w języku angielskim (poziom znajomości: B2),
- umiejętnością budowania relacji,
- rzetelnością i sprawnością w planowaniu pracy swojej i innych.
Co Ci oferujemy?
- pracę w pełnym wymiarze czasu,
- możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,
- współpracę na zasadach B2B (nie wykluczamy innej formy),
- pracę w biurze w Krakowie lub pracę hybrydową - decyzja należy do Ciebie,
- rozwój zawodowy,
- cyklicznie szkolenia wewnętrzne,
- lekcje języka angielskiego,
- imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
- elastyczne godziny pracy,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Ty wysyłasz CV,
- po pozytywnej weryfikacji dokumentów, zapraszamy Cię na rozmowę w formie wideokonferencji,
- otrzymujesz od nas informację zwrotną,
- jeśli informacja zwrotna jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę.
Szanujemy Ciebie i Twój czas! Każdy kandydat otrzymuje od nas informację o wyniku procesu rekrutacji.