Senior QA Engineer / Test Lead

Szukamy osoby, która pomoże nam zbudować podejście do jakości i testów w organizacji.

To rola dla kogoś, kto potrafi rozmawiać z biznesem i zespołem IT, planować testy, tworzyć scenariusze oraz stopniowo rozwijać automatyzację testów.

Będzie to pierwsza osoba w obszarze QA w naszej organizacji, dlatego szukamy kogoś samodzielnego, komunikatywnego i dobrze rozumiejącego, jak prowadzić testy w środowisku systemów informatycznych — zarówno manualnie, jak i z wykorzystaniem automatyzacji.

Zakres odpowiedzialności

● planowanie i organizacja procesu testów w projektach / zmianach systemowych,

● współpraca z biznesem, product ownerami i zespołem IT,

● zbieranie informacji o zmianach i przekładanie ich na zakres testów,

● przygotowywanie:

○ scenariuszy testowych,

○ przypadków testowych,

○ checklist,

○ planów testów,

● koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych,

● wspieranie wdrażania dobrych praktyk QA w organizacji,

● szkolenie i merytoryczne wsparcie dla 2 testerów manualnych,

● porządkowanie sposobu raportowania błędów i wyników testów,

● rozwijanie i wdrażanie testów automatycznych,

● proponowanie podejścia do automatyzacji odpowiedniego do naszych systemów i potrzeb,

● wspieranie zespołów w budowaniu świadomości jakości.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

● ma min 2 letnie doświadczenie w testowaniu systemów informatycznych,

● rozumie ideę testów i potrafi dobrać odpowiednie podejście do zakresu zmian,

● potrafi zaplanować testy, a nie tylko je wykonać,

● umie tworzyć scenariusze i przypadki testowe w uporządkowany sposób,

● dobrze komunikuje się z biznesem i zespołami technicznymi,

● potrafi zadawać trafne pytania i doprecyzowywać wymagania,

● ma doświadczenie lub gotowość do budowania testów automatycznych,

● potrafi zaproponować rozsądne podejście do automatyzacji,

● ma samodzielność i potrafi uporządkować obszar, który dopiero się buduje,

● potrafi wspierać i rozwijać mniej doświadczonych testerów.

Automatyzacja testów

Zależy nam na osobie, która pomoże nam zbudować podejście do automatyzacji testów.

Nie narzucamy jednej technologii — ważniejsze jest dla nas to, aby kandydat lub kandydatka:

● rozumiał(a), co warto automatyzować, a czego nie,

● potrafił(a) zaproponować sensowne podejście do automatyzacji,

● umiał(a) tworzyć i rozwijać testy automatyczne w dowolnej adekwatnej technologii,

● potrafił(a) dobrać narzędzia do realnych potrzeb organizacji i systemów.

Co oferujemy

● realny wpływ na sposób działania i jakość procesów,

● możliwość zbudowania obszaru QA w organizacji,

● dużą samodzielność i przestrzeń do proponowania rozwiązań,

● możliwość ułożenia podejścia do testów manualnych i automatycznych,

● współpracę z biznesem i zespołami technologicznymi,

● rolę, w której można faktycznie coś poukładać, a nie tylko „odhaczać testy”.