#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior .NET Developer
Net

Junior .NET Developer

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    .Net

    junior

    Git

    junior

    .NET Core

    junior

    Relacyjne Bazy Danych

    junior

Job description

Online interview
Devapo to software house, który w swojej pracy integruje kompetencje technologiczne z wiedzą i umiejętnościami z zakresu biznesu. Firma powstała z pasji do technologii i chęci tworzenia czegoś wyjątkowego.

Aktualnie poszukujemy ambitnych i proaktywnych Junior .NET Developerów. Dołącz do naszego zespołu by realizować prace nad różnorodnymi projektami dla naszych klientów z branż: ubezpieczeniowej, finansowej oraz medycznej. 

Projekty typu greenfield, oparte na architekturze mikroserwisowej z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań lub architekturze modularnego monolitu.

Dołączając do nas będziesz mieć możliwość rozwinięcia swoich umiejętności w technologiach takich jak: .NET, Docker, Kubernetes, MS SQL, stack ELK. Jako partner Google Cloud Platform dodatkowo kształcimy developerów z pakietu GCP, Terraform oraz innych rozwiązań cloudowych jak Azure.

Stawiamy na pracę zespołową - każdy bierze aktywny udział w code review, ma wpływ na decyzje architektoniczne oraz sposób implementacji rozwiązania.

Jeżeli chcesz brać udział w międzynarodowych projektach, ważny jest dla Ciebie sukces zespołu, a przy tym potrafisz działać samodzielnie - dołącz do nas! 



Oczekujemy: 

  • znajomości .NET, 
  • znajomości relacyjnych baz danych, 
  • doświadczenia w pracy z Gitem, 
  • komunikatywnego angielski umożliwiającego pracę na międzynarodowym projekcie,
  • wykształcenia technicznego (na kierunku Informatyka lub pokrewnym).

Oferujemy: 

  • umowę zlecenie, umowę o pracę lub B2B, 
  • buddy system (opiekę kumpla do którego możesz się zwrócić z pytaniami na temat życia firmowego), 
  • dofinansowanie szkoleń i certyfikatów oraz zapewniony czas na naukę, 
  • work-life balance, 
  • prywatną opiekę medyczną, Multisport oraz ubezpieczenie na życie, 
  • zajęcia językowe (język angielski lub niemiecki), 
  • dodatkowe premie (w tym premia referencyjna za polecenie nowego pracownika), 
  • indywidualnie dopasowaną ścieżkę rozwoju Twojej kariery, 
  • możliwość pracy z biura, zdalnie lub w formie hybrydowej.