Od ponad 2 lat jesteśmy partnerem dla instytucji z sektora publicznego, współpracujemy m.in. z Centrum e-zdrowia, Aplikacjami Krytycznymi Ministerstwa Finansów, Głównym Urzędem Nadzoru Budowlanego, Urzędem Do Spraw Cudzoziemców, Narodowym Funduszem Zdrowia i wieloma innymi.
Nasi konsultanci pracują nad rozwojem aplikacji i systemów, z których korzystają miliony Polaków!
Obecnie powiększamy zespół u naszego kluczowego klienta - jednej z największych firm wdrożeniowych w Polsce, która na rynku IT działa od ponad 50 lat.
Dołącz do zespołu jako Software Architect.
Ta rola jest właśnie dla Ciebie jeśli:
- posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- doskonale znasz języki programowania: Java/Python/Scala, SQL;
- pracowałeś/aś z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Cassandra;
- Twoją mocną stroną jest praca z dużymi strukturami danych i zapewnianie wydajności oprogramowania;
- w codziennej pracy korzystasz z takich narzędzi ETL jak: Pentaho, Informatica, Talend;
- nie są Ci obce narzędzia raportowania i analizy danych: Tableau, Power BI;
- możesz pochwalić się doświadczeniem z Hadoop i ekosystemem Big Data: HDFS, MapReduce, Hive, Pig, Spark;
- znasz techniki zarządzania danymi: data modeling, data warehousing, data governance;
- doskonale czujesz się w tematyce bezpieczeństwa danych;
- posiadasz doświadczenie z AWS, Azure, Google Cloud Platform.
Jeśli dołączysz do naszego zespołu Twoim zadaniem będzie:
- projektowanie struktury i architektury oprogramowania hurtowni danych;
- zarządzanie rozwojem oprogramowania przetwarzającego duże zbiory danych;
- zachowanie jakości oprogramowania, w tym wydajności i bezpieczeństwa;
- doradztwo i wsparcie techniczne;
- komunikacja i współpraca z zespołem projektowym.
Z naszej strony możesz liczyć na:
- zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B (lub UOP);
- wynagrodzenie od 19 000 do 23 000 zł netto + vat / B2B;
- długofalową współpracę opartą o wzajemny szacunek i partnerstwo;
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym;
- realny wpływ na rozwój projektu;
- prywatną opiekę medyczną;
- ubezpieczenie grupowe;
- budżet szkoleniowy;
- dostęp do platformy językowej;
- dofinansowanie do Karty MultiSport;
- zdalny proces rekrutacyjny.
Jak wygląda u nas proces rekrutacji?
- rozmowa HR z naszą IT Rekruterką;
- spotkanie z klientem;
- decyzja i rozpoczęcie współpracy.