Poszukujemy Fullstack Developerów do międzynarodowego softwarehouse’u tworzącego zaawansowaną platformę SaaS, dzięki której najlepsi artyści, galerie i kolekcjonerzy mogą sprzedawać i kupować dzieła sztuki oparte na technologii NFT.
Jako Fullstack Dev dołączysz do agile’owego zespołu, który tworzą doświadczeni programiści. Będziesz pracować w czołowych technologiach nad rozwiązaniami z zakresu kryptowalut, blockchainu i przetwarzania w chmurze.
Twoje zadania:
· Współtworzenie architektury produktu: research, ocena, implementacja
· Tworzenie 100% nowych funkcjonalności
· Peer programming
· Wymiana wiedzy w zespole
Lokalizacja: 100% zdalnie
Technologie:
-
Front-end: nextjs running on Vercel, Tailwind (CSS/UI/HeadlessUI), styled-jsx
-
Back-end: node.js/koa monolith running on Google Cloud Run, Firebase (Authentication, Firestore)
-
Dev Tools: eslint, prettier, yarn
-
Tools: Github (code sharing, code reviews), Asana (tasks and operational planning), Notion (team portal, knowledge management, documentation, user stories), Slack (team chat), Around (team videoconferencing)
W pracy będzie Ci potrzebna:
· Znajomość Next.js lub React.js (znajomość funkcji: Hooks, Contexts, Arrow Components)
· Znajomość Node.js ((mile widziane: koa (podobne do express))
· Praktyczna znajomość baz danych (SQL i NoSQL)
· Tworzenie kodu w zgodzie z clean code i design patterns
· Tworzenie code review
· Doświadczenie w pracy z lub zainteresowanie kryptowalutami, blockchainem oraz NFT
· Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
Zależy nam, żebyś był(-a) proaktywną i zaangażowaną osobą, której zależy na rozwijaniu produktu na światową skalę. Liczy się to, abyś był(-a) graczem zespołowym i potrafił(-a) dzielić się wiedzą oraz pytać aktywnie o pomoc. Mimo pracy zdalnej chcemy tworzyć zgrany zespół o podobnym podejściu do rozwiązywania problemów.
Stawki:
Mid
- B2B: 135 – 150 PLN netto plus VAT/h
- UoP: 16 – 18 000 PLN brutto/msc
Senior
- B2B: 155 – 210 PLN netto plus VAT/h
- UoP: 18 000 – 24 000 PLN brutto/msc
Etapy rekrutacji:
- I – ok. 20 minutowa rozmowa telefoniczna z Rekruterką Crestt (j. polski)
- II – ok. godzinne spotkanie techniczne z CTO + life coding (j. angielski)
- III – ok. 30 minutowe spotkanie miękkie o produkcie z CEO (j. angielski)
Poza satysfakcją z projektu oferujemy:
· Elastyczne godziny pracy (daily o 9:45)
· Elastyczne podejście do formy umowy
· Stabilność zatrudnienia i długofalową współpracę
· Imprezy integracyjne (świętujemy też razem różne okazje)
· Wsparcie psychologiczne
· Dofinansowanie do Multisport i Medicover
· Ubezpieczenie na życie