Istniejemy na rynku od 10 lat. 70% naszego zespołu to programiści – wiemy czego oczekują od wymarzonej pracy. Na co dzień dbamy o to, żeby stworzyć im przyjazne, rozwojowe i poukładane środowisko pracy. Podobno nieźle nam to wychodzi.
Dla PHP developerów, którzy szukają:
-
Miejsca, w którym dużo się dzieje
mamy stały dopływ nowych, dużych i nierzadko zagranicznych projektów
- Rozwoju, ale tego faktycznego
uczymy się na wielu płaszczyznach: warsztaty wewnętrzne, code review, regularne spotkania poniedziałkowe, wyjazdy na zewnętrzne eventy, konsultacje, dostęp do kursów on-line i książek
-
Zespołu, w którym jest się od kogo uczyć
w naszej drużynie są zawodnicy, z którymi współpracujemy od 6 i więcej lat, razem budowaliśmy firmę, mamy wiedzę i umiejętności, którymi chętnie się dzielimy
-
Satysfakcjonującego wynagrodzenia
powiedz nam o swoich oczekiwaniach, podejmiemy współpracę to tylko na zasadach, które zadowolą dwie strony
-
Poukładanego work-flow pracy
na temat procesów wytwarzania oprogramowania i kontroli jego jakości możemy pisać książki, mamy na tym punkcie zawodowe zboczenie, ponieważ wiemy, że jest to klucz do sprzyjającego rozwojowi środowiska pracy
- Wyzwań
zapewniamy pracę pracy przy złożonych, międzynarodowych projektach, zamiast ciągłego grzebania w lokalnych nudnych aplikacjach i CMS-ach, które nie stanowią dla Ciebie już wyzwania
-
Luźnej i przyjaznej atmosfery
pracujemy w domu jednorodzinnym, nie trzymamy się sztywnych zasad, ani struktur organizacyjnych
Mamy propozycję, która wymaga:
- Zaangażowania w wykonywaną pracę i rozwijania swoich umiejętności zarówno w pracy jak i po godzinach (nie odnajdą się u nas osoby, które uwielbiają stać w miejscu)
- Szczerości i otwartości w komunikacji i w stosunku do kolegów z zespołu (na to samo możesz liczyć zwrotnie)
- Pracy zespołowej – staniesz się częścią zgranego zespołu, który wspólnie osiąga sukcesy i radzi sobie z potknięciami
- Efektywnej komunikacji i brania odpowiedzialności za składane deklaracje (jeśli boisz się odpowiedzialności, nie aplikuj)
A poza tym tego, czego wymaga się zazwyczaj od developerów, czyli:
- Tworzenia i rozwoju wysokiej jakości kodu w ramach realizowanych wdrożeń,
- Aktywnego uczestnictwa w ulepszaniu produktów tworzonych w firmie,
- Zachowania firmowych standardów jakości i najlepszych praktyk tworzenia oprogramowania
Czego wymagamy od kandydatów?
- Biegłej znajomości PHP 7, OOP, SOLID i wzorców projektowych
- Znajomości Zend Framework
- Umiejętności pracy z bazami danych MySQL (znajomość języka SQL)
- Podstawowej znajomości HTML5, DOM, AJAX, JSON, XML, CSS
- Umiejętności pracy z GIT
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji
Mile widziane będą:
- Znajomość zagadnień i technologii DevOps: Vagrant (Homestead), Docker, Cloud Computing (Amazon AWS)
- Umiejętność korzystania z REST API i SOAP WebServices
- Znajomość Symfony 3/4
- Znajomość systemu szablonów Twig
- Znajomość systemów zarządzania pakietami Composer i NPM
- Znajomość jOuery
Więcej o nas:
- Zbudowaliśmy, rozwijamy i wdrażamy własny produkt - platformę iStruct o której więcej poczytasz tutaj http://istruct.com
- Pracujemy z klientami nierzadko anglojęzycznymi
- Projekty w dużej mierze opierają się o bardzo rozbudowany e-commerce
- Przeciętny projekt w InSee trwa od 8-10 miesięcy, jednak rozbudowujemy też istniejące wdrożenia tworząc nowe moduły i rozbudowując obecne
- Zarówno proces wdrożenia jak i późniejsze wsparcie prowadzimy w oparciu o JIRĘ, zaadaptowaliśmy też SCRUM do swoich wewnętrznych potrzeb
- Sami konsekwentnie usprawniamy swoje własne środowisko pracy oraz workflow
- Zespół liczy 20+ osób