Kierownik Zespołu ds. Rozwiązań IT - aplikacje mobilne 

• Zarządzałeś/łaś zespołem w obszarze IT rozwijającym aplikacje mobilne i serwisy internetowe?
• Cieszysz się na samą myśl o ścisłej współpracy z biznesem?
• W poszukiwaniu rozwiązań cechuje cię kreatywność i innowacyjne podejście?
• Bezproblemowo odnajdujesz się w szybko zmieniającym się środowisku?
• Znasz technologie związane z architekturą zorientowaną na usługi?
• Możesz pochwalić się również znajomością technologii związanych z systemami frontend (internetowymi, mobilnymi) react native, node.js?
• Orientujesz się w zagadnieniach wysokiej dostępności i niezawodności usług krytycznych?
• Posiadasz praktyczną znajomość metod i narzędzi wspomagających proces wytwarzania oprogramowania?
• Tworzyłeś/łaś środowiska projektowe?
• Z łatwością zarządzasz czasem, planujesz zadania i wyznaczasz priorytety?
• Z łatwością podejmujesz decyzje i potrafisz je komunikować?

• Prowadzenie backlogu zespołu i jego realizację,
• Dostarczanie architektom niezbędnych informacji do przygotowania koncepcji rozwiązania,
• Przygotowywanie i implementacja zmian w systemach informatycznych poprzez analizę potrzeb biznesowych, definicję wymagań, projektowanie zmian w systemach, wytwarzanie kodu źródłowego, testy funkcjonalności oraz tworzenie dokumentacji z ww. działaniami zgodnie z obowiązującymi standardami oraz procesami,
• Optymalizacja procesów biznesowych pod kątem maksymalnego wykorzystania rozwiązań IT,
• Szacowanie wpływu zmian zakresu wymagań biznesowych na koszt i harmonogram prac poprzez analizę oraz definiowanie zakresu zmian w dostarczaniu rozwiązań IT,
• Przygotowywanie i realizacja testów jednostkowych, integracyjnych  oraz akceptacyjnych dla systemów podlegających pod zarządzany obszar poprzez przygotowanie i realizację planu testów, przypadków oraz scenariuszy testowych,
• Zapewnieniem wsparcia utrzymaniowego systemów IT w ramach III linii poprzez identyfikację, analizę i rozwiązywanie błędów w fazie stabilizacji i produkcyjnego użytkowania przez zespół lub dostawcę zewnętrznego,
• Zarządzenie zespołem oraz jego rozwojem
  
  

• Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym oraz atrakcyjnym systemem premiowym uzależnionym od Twoich wyników,
• Pracujemy w modelu hybrydowym,
• Otrzymasz pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych,
• Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
• Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą, a rano czekają na nas dofinansowanie do śniadania,
• Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy - korzystamy wtedy z karty BenefitLunch,
• Możesz skorzystać z platformy interaktywnej do nauki języka angielskiego,
• Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy w Benefit Systems,
• Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla twoich najbliższych, a także zajęcia sportowe w biurze,
• Mamy dla Ciebie prywatną opiekę medyczną oraz możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia,
• Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci,
• Dla naszych Pracowników i członków ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym mamy dostęp do programu wsparcia psychologicznego i menadżerskiego EAP24,
• Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć dostęp do tańszych biletów do kina i teatru,
• Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
• W Benefit Systems Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej.