Kierownik/czka Zespołu Architektury Korporacyjnej i IT 

• Zarządzałeś/łaś zespołem w obszarze IT?
• Bezproblemowo odnajdujesz się w szybko zmieniającym się środowisku?
• Znasz technologie związane z architekturą zorientowaną na usługi?
• Możesz pochwalić się również znajomością rodzajów technologii związanych z systemami frontend (internetowymi, mobilnymi), backendowymi (CRM, ERP itp.) oraz bazami danych?
• Posiadasz praktyczną znajomość metod i narzędzi wspomagających proces wytwarzania oprogramowania?
• Tworzyłeś/łaś środowiska projektowe?
• Z łatwością zarządzasz czasem, planujesz zadania i wyznaczasz priorytety?
• Z łatwością podejmujesz decyzje i potrafisz je komunikować?

• Zarządzenie zespołem oraz jego ciągły rozwój.
  
  WRAZ Z ZESPOŁEM BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA:
• Współtworzenie strategii IT poprzez określenie referencyjnej architektury IT, obejmującej pryncypia architektoniczne oraz plan rozwoju architektury korporacyjnej,
• Definiowanie ładu architektonicznego i standardów IT (architektura biznesowa, rozwiązań, techniczno-systemowa), określaniem i nadzorowaniem stosu technologicznego,
• Projektowanie rozwiązań IT oraz infrastruktury (HW/SW/Cloud) na potrzeby działalności projektowej i operacyjnej,
• Zapewnienie doradztwa IT w zakresie realizowanych procesów M&A poprzez realizację prac Due Diligence w swoim obszarze,
• Definiowanie wymagań dla inicjatyw oraz działań infrastrukturalnych w zakresie rozwoju środowisk IT,
• Realizacje procesu Capacity Planinng infrastruktury,
• Zapewnienie wsparcia w procesach zakupowym poprzez specyfikację architektury IT na przedmiot zamówienia w zakresie architektury rozwiązania i infrastruktury oraz poprzez ocenę ofert pod względem kosztowym oraz spójności z ładem architektonicznym i architekturą referencyjną IT,
• Tworzenie, gromadzenie i dystrybucję wymaganej dokumentacji architektonicznej.

• Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym oraz atrakcyjnym systemem premiowym uzależnionym od Twoich wyników,
• Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
• Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę,
• Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z karty BenefitLunch,
• W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge,
• Możesz skorzystać z platformy interaktywnej do nauki języka angielskiego,
• Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
• Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych,
• Dla naszych Pracowników i członków ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym mamy dostęp do programu wsparcia psychologicznego i menadżerskiego EAP24,
• Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
• Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci
• Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz dostęp do tańszych biletów do kina i teatru,
• Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
• W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej !