Software Quality Assurance
Mamy gotowy dojrzały produkt e-commerce dla sektora B2B. Mamy własną architekturę opartą na AWS (głównie REST API/json) z klientami na web (angular) oraz iOS. Po stronie php łączymy się z wieloma systemami ERP (m.in. INTEX, NAVISION, SAP) mając dostęp do najnowszej bazy produktów i cenników, które są serwowane do naszych klientów którzy tworzą zamówienia. Gotowe zamówienia są następnie eksportowane (czasem bezpośrednio do ERP, czasem jako xml/csv na s/ftp).
Kim jesteśmy?
Jesteśmy małym zespołem zgranych developerów, którzy stworzyli własny produkt. Rozwijamy go systematycznie od 2015 roku, obecnie korzystają z niego klienci z całej Europy.
Szukamy odpowiedzialnej i rzetelnej osoby, która będzie kluczowym partnerem w rozwoju naszego oprogramowania. Szukamy osoby rzetelnej znającej platformę iOS oraz web (zapewniamy wspracie dla Chrome, Firefox, Edge). Pracujemy 100% zdalnie od samego początku, spotykamy się co kilka miesięcy na wspólnych wyjazdach (czasem za granicą, przeważnie w Polsce na 3-4 dni). Następne spotkanie będzie zaplanowane gdy sytuacja na to pozwoli. Stawiamy na pracę elastyczną i asynchroniczną. Spotkania online są raz na dwa tygodnie z całym polskim zespołem oraz raz na miesiąc po angielsku z klientem. W codziennej pracy, spotkania odbywają się wtedy gdy są potrzebne, ale nie częściej.
Obecnie nasz zespoł składa się z 1 Full-stack developera, 2 frontend developerów, 1 iOS developera, 1 QA, 1UX/UI który pracuje bezpośrendio z Backend Team Leader oraz CTO.
Szukamy osoby która:
- jest rzetelna, systematyczna i prowadzi sprawy do końca
- potrafi wspołpracować z biznesem oraz developerami
- potrafi przygotować scenariusze testów dla skomplikowanych przypadków użycia
- będzie wsparciem dla obecnego zespołu, wykaże się energią i zaangażowaniem
- pomoże w wykonywaniu testów regresyjnych
- zweryfikuje obecne scenariusze testów
Proces rekrutacji:
- prześlij kilka słów o sobie wraz z CV
- spotkanie online z naszym CTO (przedstawienie produktu, obowiązków i sprawdzenie czy kandydat pasuje do zespołu i czy jest zainteresowany bliższą współpracą)
- spotkanie online ze współpracownikami (tj. osobami z którymi będzie się na co dzień współpracować)
- po pozytywnej weryfikacji sugerujemy podpisanie umowy na miesiąc próbny, żeby obie strony mogły sprawdzić czy współpraca spełnia oczekiwania. Jeśli tak, to następuje podpisanie umowy na kolejne 3, 9 miesięcy lub rok.
Podstawowe zasady współpracy:
- Szczerość (otwartość na bezpośrednią komunikację i konstruktywną krytykę)
- Skromność (umiejętność przyznania się do niewiedzy przy ciągłym poszukiwaniu/rozwijaniu własnych umiejętności)
- Zadowolenie - robienie tego czego się lubi, w pozytywnej atmosferze, możliwość wykazania się i realizowania prawdziwych wyzwań, których mamy u nas całe mnóstwo!
Zalety wpółpracy:
- realny wpływ na rozwój produktu który tworzymy
- zgrany zespół, dla którego jakość i zadowolenie klienta jest na pierwszym miejscu
- minimum formalności i skupienie się na rozwijaniu oprogramowania (brak nadmiarowych i bezsensownych spotkań)
- budżet szkoleniowy
- ekwiwalent dni urlopowych
- na co dzień korzystamy z google workspace (dawniej gsuite), github, slack, asana.
Szukamy osoby, która będzie mogła samodzielnie realizować przydzielane zadania według wytycznych i sugestii Team Leadera.