Software Quality Assurance
Testing
Software Quality Assurance
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
Tech stack
Writing Test Scenarios
Testing Mobile Apps
Functional Testing
Postman
Web Application Testing
Job description
Online interview
Software Quality Assurance
Mamy gotowy dojrzały produkt e-commerce dla sektora B2B. Mamy własną architekturę opartą na AWS (głównie REST API/json) z klientami na web (angular) oraz iOS. Po stronie php łączymy się z wieloma systemami ERP (m.in. INTEX, NAVISION, SAP) mając dostęp do najnowszej bazy produktów i cenników, które są serwowane do naszych klientów którzy tworzą zamówienia. Gotowe zamówienia są następnie eksportowane (czasem bezpośrednio do ERP, czasem jako xml/csv na s/ftp).
Kim jesteśmy?
Jesteśmy małym zespołem zgranych developerów, którzy stworzyli własny produkt. Rozwijamy go systematycznie od 2015 roku, obecnie korzystają z niego klienci z całej Europy.
Szukamy odpowiedzialnej i rzetelnej osoby, która będzie kluczowym partnerem w rozwoju naszego oprogramowania. Szukamy osoby rzetelnej znającej platformę iOS oraz web (zapewniamy wspracie dla Chrome, Firefox, Edge). Pracujemy 100% zdalnie od samego początku, spotykamy się co kilka miesięcy na wspólnych wyjazdach (czasem za granicą, przeważnie w Polsce na 3-4 dni). Następne spotkanie będzie zaplanowane gdy sytuacja na to pozwoli. Stawiamy na pracę elastyczną i asynchroniczną. Spotkania online są raz na dwa tygodnie z całym polskim zespołem oraz raz na miesiąc po angielsku z klientem. W codziennej pracy, spotkania odbywają się wtedy gdy są potrzebne, ale nie częściej.
Obecnie nasz zespoł składa się z 1 Full-stack developera, 2 frontend developerów, 1 iOS developera, 1 QA, 1UX/UI który pracuje bezpośrendio z Backend Team Leader oraz CTO.
Szukamy osoby która:
- jest rzetelna, systematyczna i prowadzi sprawy do końca
- potrafi wspołpracować z biznesem oraz developerami
- potrafi przygotować scenariusze testów dla skomplikowanych przypadków użycia
- będzie wsparciem dla obecnego zespołu, wykaże się energią i zaangażowaniem
- pomoże w wykonywaniu testów regresyjnych
- zweryfikuje obecne scenariusze testów
Proces rekrutacji:
- prześlij kilka słów o sobie wraz z CV
- spotkanie online z naszym CTO (przedstawienie produktu, obowiązków i sprawdzenie czy kandydat pasuje do zespołu i czy jest zainteresowany bliższą współpracą)
- spotkanie online ze współpracownikami (tj. osobami z którymi będzie się na co dzień współpracować)
- po pozytywnej weryfikacji sugerujemy podpisanie umowy na miesiąc próbny, żeby obie strony mogły sprawdzić czy współpraca spełnia oczekiwania. Jeśli tak, to następuje podpisanie umowy na kolejne 3, 9 miesięcy lub rok.
Podstawowe zasady współpracy:
- Szczerość (otwartość na bezpośrednią komunikację i konstruktywną krytykę)
- Skromność (umiejętność przyznania się do niewiedzy przy ciągłym poszukiwaniu/rozwijaniu własnych umiejętności)
- Zadowolenie - robienie tego czego się lubi, w pozytywnej atmosferze, możliwość wykazania się i realizowania prawdziwych wyzwań, których mamy u nas całe mnóstwo!
Zalety wpółpracy:
- realny wpływ na rozwój produktu który tworzymy
- zgrany zespół, dla którego jakość i zadowolenie klienta jest na pierwszym miejscu
- minimum formalności i skupienie się na rozwijaniu oprogramowania (brak nadmiarowych i bezsensownych spotkań)
- budżet szkoleniowy
- ekwiwalent dni urlopowych
- na co dzień korzystamy z google workspace (dawniej gsuite), github, slack, asana.
Szukamy osoby, która będzie mogła samodzielnie realizować przydzielane zadania według wytycznych i sugestii Team Leadera.
Check similar offers
