Tech SME – Third Party Risk & Operational Resilience

Lokalizacja: Kraków/Warszawa
Tryb pracy: hybrydowy

Poszukujemy Tech SME do zespołu odpowiedzialnego za odporność systemów i nadzór nad usługami zewnętrznych dostawców. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować technologie dostarczane przez zewnętrznych dostawców, projektować odporne architektury i wspierać realizację krytycznych procesów biznesowych w całej organizacji.

Zakres obowiązków:

• Definiowanie i ocenianie całościowych architektur technologicznych wspierających krytyczne usługi.
• Identyfikowanie systemowych ryzyk odpornościowych i słabych punktów w ekosystemie dostawców.
• Wspieranie projektowania docelowych architektur odpornych na awarie, w tym strategii wyjścia i zastępowania usług.
• Wnoszenie uwag architektonicznych do ocen dostawców, planów naprawczych i wymagań kontraktowych.
• Ścisła współpraca z menedżerami usług w celu zapewnienia spójności operacyjnej i architektonicznej.
• Planowanie i prowadzenie warsztatów z dostawcami i zespołami projektowymi.
• Udział w procesach zarządzania incydentami i analizie przyczyn źródłowych problemów.

Wymagania:

• Doświadczenie w Enterprise Architecture w obszarach aplikacji, infrastruktury, chmury, danych i integracji.
• Praktyka w pracy z rozwiązaniami hostowanymi przez dostawców i SaaS, w tym mapowanie zależności i analiza ryzyk awarii.
• Znajomość wzorców projektowania odporności systemów (failover, redundancy, regional recovery, degradation strategies).
• Umiejętność mapowania usług end-to-end i identyfikowania pojedynczych punktów awarii wśród dostawców.
• Doświadczenie w dopasowywaniu architektury do operacyjnych wymagań odporności (RTO/RPO, tolerancja wpływu na krytyczne systemy).
• Doskonałe umiejętności współpracy z interesariuszami i prowadzenia warsztatów.
• Doświadczenie w zarządzaniu incydentami i analizie przyczyn źródłowych.
• Biegłość w języku angielskim w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku o globalnym zasięgu.
• Tryb pracy hybrydowej w Krakowie.
• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport).

Why apply for an Antal job offer?

When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.

About Antal

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.

Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates 
Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland