Architekt Korporacyjny

📍 Lokalizacja: Warszawa / model hybrydowy - 1 dzień w biurze / 4 dni zdalnie
📄 B2B: 190 - 230 zł / h

Poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego, który wesprze zespół w projektach integracyjnych i transformacyjnych IT w dużej organizacji z sektora finansowo-ubezpieczeniowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie due diligence IT, przygotowywanie wariantów integracyjnych, analiz kosztowo-synergicznych oraz utrzymanie ciągłości funkcji architektonicznej.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie due diligence IT oraz analiza architektury przejmowanych organizacji.

• Przygotowywanie wariantów integracyjnych i analiz kosztowo-synergicznych.

• Wsparcie w utrzymaniu ciągłości działania funkcji architektonicznej.

• Odciążanie zespołu przy projektach wymagających pełnego zaangażowania architektonicznego.

• Tworzenie rekomendacji strategicznych na podstawie analiz złożonej architektury.

• Projektowanie rozwiązań opartych o hybrydową architekturę (on-premise, cloud).

• Współpraca z zespołami biznesowymi i IT w procesach M&A oraz transformacji.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury rozwiązań IT, w tym w integracji biznesowej i IT przedsiębiorstw.

• Doświadczenie w projektach integracyjnych, akwizycyjnych i transformacyjnych (due diligence IT, integracja systemów, analiza synergii, mapowanie architektury przejmowanych organizacji).

• Praktyczna znajomość procesu budowania Target Application Landscape po przejęciach.

• Umiejętność analizy złożonej architektury i przekładania jej na rekomendacje strategiczne.

• Umiejętność projektowania rozwiązań hybrydowych (on-premise, cloud).

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Umiejętność tworzenia efektywnych wizji przyszłości i konsekwentnej realizacji celów.

Mile widziane:

• Znajomość branży ubezpieczeniowej.

Oferujemy:

• Długoterminową współpracę przy projektach strategicznych IT.

• Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku hybrydowym.

• Wsparcie zespołów doświadczonych specjalistów oraz możliwość udziału w projektach transformacyjnych.

• Prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.