Architekt Korporacyjny

Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji z sektora finansowego, poszukujemy doświadczonego Architekta Korporacyjnego, który wesprze realizację projektów transformacyjnych oraz inicjatyw związanych z integracją systemów.To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć szeroko na architekturę organizacji i przełożyć złożoność systemów na konkretne decyzje biznesowe i technologiczne.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT (enterprise / solution architecture)

• Doświadczenie w projektach integracyjnych, transformacyjnych lub akwizycyjnych (np. due diligence IT, integracja systemów, analiza architektury)

• Praktyczna znajomość budowania Target Application Landscape

• Umiejętność analizy złożonych środowisk IT i przekładania ich na konkretne rekomendacje

• Doświadczenie w projektowaniu architektury hybrydowej (chmura + on - premise)

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi interesariuszami

• Umiejętność definiowania kierunków rozwoju architektury oraz konsekwentnego ich realizowania

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym

• Znajomość narzędzi i notacji architektonicznych (np. Enterprise Architect, ArchiMate)

• Znajomość popularnych frameworków architektonicznych

• Doświadczenie we współpracy z dużymi organizacjami finansowymi w Polsce

Obowiązki

• Projektowanie i rozwój docelowej architektury aplikacyjnej organizacji (Target Application Landscape)

• Wsparcie inicjatyw M&A od strony IT – analiza, integracja i optymalizacja środowisk systemowych

• Ocena architektury przejmowanych podmiotów oraz identyfikacja obszarów synergii

• Tworzenie rekomendacji strategicznych w oparciu o analizę istniejących rozwiązań

• Współpraca z biznesem oraz zespołami technologicznymi przy definiowaniu kierunków rozwoju

• Opracowywanie dokumentacji architektonicznej oraz wizji docelowego środowiska IT

• Projektowanie rozwiązań w środowiskach hybrydowych (cloud + on-premise)

Oferujemy

• Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca

• Prywatna opieka medyczna Luxmed

• Karta sportowa Multisport

• Praca hybrydowa (1 x w tygodniu przyjazd do biura w Warszawie)

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa HR - 20 min

• Spotkanie z klientem - 1 h