SAP Fiori & HCM Fullstack Developer (all genders)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Fiori & HCM Fullstack Developer (all genders) in der EU, der ein zentrales HR-Zugangsportal entwickelt und moderne Webanwendungen mit SAP-Systemen integriert.
Der Kunde ist ein großer internationaler Technologieanbieter, der End-to-End-Digitalisierungslösungen für Enterprise-Kunden bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf IT-Consulting, Cloud-Services, Cybersecurity und Managed Operations. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei komplexen digitalen Transformationsvorhaben.
Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung und Integration eines zentralen Access-Portals innerhalb einer SAP HCM S/4HANA-Umgebung. Ziel ist die Transformation klassischer HR-Services in moderne webbasierte Anwendungen mit SAP Fiori sowie die nahtlose Integration zwischen Frontend und Backend.
Deine Aufgaben:
Du entwickelst, erweiterst und passt SAP-Fiori-Anwendungen unter Verwendung von SAPUI5, OData und SAP Gateway an.
Du richtest Fiori Launchpads sowie Portal-Landschaften ein und betreibst diese als zentrale Zugriffspunkte für HR-Services.
Du setzt notwendiges SAP HCM Customizing für Standardfunktionen zur Unterstützung webbasierter Prozesse um.
Du implementierst und konfigurierst „HCM Processes and Forms“ (P&F) für digitale HR-Workflows.
Du integrierst HR-Module wie Zeitwirtschaft, Recruiting und Personalentwicklung in eine Portalumgebung.
Du führst Code-Reviews, Unit-Tests sowie technische Dokumentationen durch.
Du unterstützt die Integration externer Dokumentenservices, digitaler Akten und Lernplattformen.
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung von mindestens 4 Jahren mit Fokus auf SAP Fiori, SAPUI5 und SAP Gateway.
Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects für Backend-Integration.
Fundiertes Verständnis der SAP-HCM-Module und Infotyp-Strukturen.
Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von SAP Fiori Launchpads.
Technische Kenntnisse in UI5-Architekturen, OData-Services und REST-Integrationen.
Englischkenntnisse – ab Intermediate und höher.
Deutschkenntnisse – ab Advanced und höher.
Nice-to-haves:
Grundkenntnisse im SAP-Jobmanagement (PA-PM) und Organisationsmanagement (OM).
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor.
Kenntnisse in SAP S/4HANA HCM.
Was dich erwartet:
Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.
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