Młodszy Programista .NET

Net

Młodszy Programista .NET

Net

Świętojańska 12a, Białystok

Altkom Software & Consulting

formInputsData.workingTimes.Undetermined
B2B
Junior
Remote
4 200 - 6 000 PLN
Net per month - B2B

Tech stack

    .Net Framework

    junior

    C#

    junior

    SQL

    junior

    Entity Framework

    junior

    .NET Core

    junior

    Entity Framework Core

    junior

    ASP.NET

    junior

    ASP.NET Core

    junior

    Angular

    nice to have

Job description

W naszym zespole będziesz:

  • uczyć się zasad tworzenia czystego kodu pod okiem doświadczonych mentorów,
  • zdobywać pierwsze doświadczenia na drodze Fullstack Developera,
  • uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
  • tworzyć aplikacje internetowe z wykorzystaniem najpopularniejszych technologii, narzędzi i wzorców,
  • rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.

Zapraszamy Cię do nas, jeśli:

  • czujesz się swobodnie używając w projektach .NET Framework i .NET Core,
  • używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
  • znasz podstawy języka C# i SQL,
  • chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
  • jesteś graczem zespołowym,
  • komunikacja to Twoja mocna strona, 
  • masz orientację na cel - szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się 
  • chcesz się uczyć od najlepszych!

Dodatkowo cenimy:

  • znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code).
  • podstawową znajomość Angulara

Rozwój w Altkom Software & Consulting:

Onboarding:


  • Dedykowany Buddy, który będzie wspierał Cię przez pierwsze 6 miesięcy pracy – wprowadzi Cię w kulturę firmy, zapozna z zespołem i projektem, zasadami pracy.
  • Po 2 miesiącach od zatrudnienia podsumujemy okres wdrożenia, współpracę z Tobą i ustalimy dalszą ścieżkę rozwoju.

 Rozwój kompetencji technicznych:

  • wspólnie ze swoim przełożonym projektujesz swoją ścieżkę rozwoju. Raz na kwartał spotykacie się, żeby omówić Twoje potrzeby i postępy oraz * wspólnie ustalacie *plan rozwoju kompetencji.
  • 20 dni w roku dedykujemy na rozwój Twoich umiejętności technicznych. W każdym kwartale spędzasz 5 dni na samorozwoju. Możesz korzystać z gotowych materiałów szkoleniowych, wziąć udział w niekomercyjnym projekcie typu proof of concept albo R&D, przygotować się do certyfikacji, skorzystać ze szkolenia, uczestniczyć w konferencji.  Wspólnie z przełożonym zaplanujesz etapy i kierunki swojego rozwoju.
  • raz w tygodniu zapraszamy Cię na spotkania Altkom Knowledge Meeting – poznasz leasson learned z innych projektów, dowiesz się jakie są trendy w procesie tworzenia oprogramowania, poznasz nowe narzędzia.
  • czeka na Ciebie 7 Gildii, w ramach których będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę od ekspertów i poznawać nowe narzędzia.
  • wspieramy Cię w nauce języków obcych – możesz liczyć na dofinansowanie zajęć. Dowolny język, dowolny poziom – Ty decydujesz czego potrzebujesz.

Rozwój kompetencji pozazawodowych:

  • wspieramy pasje naszych pracowników. Po 3 latach pracy możesz liczyć na dodatkowy 5-dniowy płatny urlop, co roku, dedykowany na naukę i rozwój Twoich zainteresowań. Chcesz nauczyć się fotografii, zrobić patent żeglarski, zgłębiać tajniki stolarstwa? Każdy pomysł na siebie jest dobry, a my chętnie pomożemy Ci w realizacji.
  • zależy nam na promowaniu zdrowego stylu życia. W ramach programu Altkom Biega utrzymujemy drużynę naszych biegaczy, jeśli chcesz dołączyć – zapiszemy Cię na zawody, wyposażymy w koszulkę, zbierzemy drużynę, która pobiegnie z Tobą w sztafecie.
  • jeśli zależy Ci na dbaniu o formę weź udział w naszej firmowej zdrowej rywalizacji. Każdy kto dojeżdża do pracy rowerem może liczyć na udział w programie Altkom Kręci. Najbardziej wytrwali rowerzyści co kwartał zgarniają bony do Decathlonu.

Z nami zyskasz:

  • możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (centrum miasta),
  • płatne urlopy przy B2B,
  • płatne 20 dni w roku dedykowane na Twój rozwój zawodowy,
  • opiekę medyczną,
  • kartę multisport,
  • naukę języków obcych,
  • ubezpieczenie na życie,
  • elastyczne godziny pracy,
  • spotkania integracyjne.

Proces rekrutacyjny:

  • ocena CV,
  • wstępna rozmowa telefoniczna,
  • zadanie domowe,
  • spotkanie rekrutacyjne,
  • decyzja z informacją zwrotną.
Published: 07.02.2022
Office location