Jesteśmy zespołem programistów skupionych na jakości kodu i architekturze systemów. Pracujemy nad produktami - międzynarodowymi SaaS. Skalujemy duże systemy, modularyzujemy monolity, uwalniamy świat od legacy - jesteśmy legacy fighterami ;). Nie zapewnimy Ci zapewne wszystkich wygód pracy w dużym korpo, ale na pewno zadbamy o Twój rozwój jak żadna inna firma.
Kilka faktów o nas:
- Od zawsze pracujemy zdalnie, dla chętnych mamy biuro do spotkań
- W dużej mierze pracujemy asynchronicznie
- Pracujemy w stałych zespołach - wiemy jaki wpływ miały nasze decyzje techniczne na dalszy rozwój systemu
- Mamy wpływ również na aspekty biznesowe
- Pracujemy w 100% na Symfony
- Pracujemy w zespołach 3-5 osób, ze wsparciem SCRUM Mastera
- Pracujemy na kombinacji ClickUp, Slack, Google Meet, Gitlab + CI, PHPStorm
- W zależności od potrzeb stosujemy i potrafimy użyć techniki takie jak Event Storming, CQRS, Event Driven i inne. Wszystkie stosujemy ze zrozumieniem ;)
- Poza bazowymi technologiami wykorzystujemy też Elasticsearch, Neo4j, RabbitMQ, PostgreSQL, InfluxDB, Kibana, Sentry, ReactPHP, Redis, Docker, Kubernetes.
- Stawiamy głównie na szybki rozwój umiejętności, jeśli czegoś nie umiesz, ale masz ambicje się nauczyć - to świetnie!
Zakres pracy:
- Rozwój aplikacji internetowych (głównie SaaS) w PHP/Symfony
- Tworzenie czystego kodu
- Uczestnictwo w planowaniu architektury systemów
- Code Review i wspieranie pozostałych członków zespołu
- Opcjonalnie: dzielenie się wiedzą na konferencjach/meetupach i na blogu (jeśli masz ochotę!)
Wymagania:
-
3 lata doświadczenia w projektach PHP (mile widziane Symfony)
- Dobra znajomość GIT i przynajmniej podstaw Docker'a
- Dobra znajomość relacyjnych baz danych (mile widziany również noSQL)
- Dobra znajomość j. Angielskiego
- Chęć rozwoju :)
Mile widziane:
- Znajomość Symfony 3/4/5/6
- Znajomość RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, Elasticsearch
- Znajomość podstaw technologii front-endowych
Co możemy Ci zaoferować:
- praca zdalna lub stacjonarna (w zależności od Twoich potrzeb)
-
szybki proces rekrutacji i onboarding (kod piszesz od pierwszego dnia)
- prawdziwie elastyczny czas pracy - możesz nawet o 12:00 pójść na basen lub siłownię, liczy się dobrze wykonana robota
-
brak nadgodzin, życie to nie tylko praca
- płatny urlop
- wypłaty przed terminem ;)
- ciekawe projekty realizowane z zagranicznymi klientami: Wielka Brytania, Irlandia, Holandia
- nieformalna atmosfera pracy, płaska struktura organizacyjna i szybka decyzyjność (zarówno w Accesto jak i w projektach)
- dokładne code review i wsparcie w rozwoju
-
wpływ na projekty i na firmę
- własny budżet szkoleniowy - rozwijaj się zgodnie ze swoimi potrzebami
- dodatkowe benefity: budżet zdrowotny i sportowy (możesz skorzystać z naszego pakietu LUX MED/Multisport, możesz wybrać samemu!)
- wydarzenia firmowe (escape room, gokarty, bowling i inne)
- weekendowe wyjazdy integracyjne
- niepowtarzalny klimat pracy w małej, zgranej firmie ;)
Proces rekrutacji
- Prześlij nam CV
- W ciągu 3 dni wstępnie zweryfikujemy CV i poinformujemy Cię o dalszych krokach
-
Rozmowa rekrutacyjna, na której głównie sprawdzimy, czy pasujemy do siebie. Oczywiście sprawdzimy też aspekty techniczne, ale przede wszystkim porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i naszych projektach, aby sprawdzić, czy wspólna praca będzie rozwijająca dla obu stron.
- Opcjonalnie: zadanie rekrutacyjne, średni czas realizacji zadania to 2 godziny, rekord to 59 minut - i tak, jakość była zachowana ;)
-
Decyzja - do tygodnia od spotkania/przesłania zadania rekrutacyjnego
- Onboarding - kod piszesz od pierwszego, maksymalnie drugiego dnia