Enterprise Architect

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Enterprise Architect! 

Twój zakres obowiązków

• budowanie i rozwijanie centralnej strategii IT z uwzględnieniem specyfiki lokalnych jednostek organizacyjnych; 

• opracowywanie i wdrażanie wspólnych standardów architektonicznych obowiązujących w całej organizacji; 

• udział w inicjowaniu projektów oraz podejmowanie decyzji dotyczących wdrażania nowych technologii i rozwoju systemów IT; 

• tworzenie i utrzymywanie mapy architektury organizacyjnej oraz definiowanie zasad i pryncypiów dla rozwoju środowiska technologicznego; 

• planowanie i koordynowanie transformacji IT – w tym opracowywanie roadmap zmian architektonicznych i technologicznych; 

• współpraca z CTO, liderami projektów i zespołami technologicznymi w zakresie projektowania i realizacji zmian architektonicznych; 

• wdrażanie frameworków architektonicznych (np. TOGAF) oraz rozwijanie repozytorium wiedzy o architekturze (np. w Enterprise Architect); 

• analiza istniejących systemów i procesów, identyfikacja luk i ryzyk, a także rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych; 

• monitorowanie trendów technologicznych oraz ocena ich wpływu na strategię IT i spójność architektury organizacyjnej. 

Nasze wymagania 

• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako architektka / architekt IT, najlepiej w złożonym środowisku technologicznym – mile widziane doświadczenie w branży retail; 

• masz doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu lub pełnieniu roli lidera technicznego; 

• znasz technologie takie jak SAP, Snowflake, Salesforce oraz rozwiązania chmurowe i swobodnie poruszasz się w narzędziach typu Jira, Confluence czy Enterprise Architect; 

• potrafisz projektować, dokumentować i nadzorować wdrażanie kompleksowych architektur systemowych, uwzględniających potrzeby biznesowe i techniczne; 

• myślisz analitycznie, dobrze łączysz fakty i potrafisz w klarowny sposób komunikować złożone zagadnienia – także osobom nietechnicznym; 

• masz doświadczenie we współpracy z zespołami technologicznymi, managerami projektów i interesariuszami biznesowymi; 

• jesteś osobą, która potrafi proponować i wdrażać innowacyjne, ale jednocześnie praktyczne rozwiązania dopasowane do potrzeb organizacji. 

To oferujemy 

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B; 

• pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania; 

• niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  

• preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.  

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? 

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  

2. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną online z Dorotą - Head of Enterprise Architect & Transformation oraz z Mają - HR Generalist. 

3. Ostatnim etapem rekrutacji będzie rozmowa z Kubą - Dyrektorem ds. Technologii.  

4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie. 

Polityka równości 

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. 

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)