Engineering Team Leader - Platform Web

Tworzymy XTB – globalną firmę inwestycyjną, oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne, które pozwalają naszym klientom skutecznie zarządzać swoimi finansami na wiele sposobów. Wszystko to w jednej intuicyjnej aplikacji XTB, z której korzysta już ponad milion użytkowników na całym świecie!

Jesteśmy certyfikowaną firmą Great Place to Work.

O Dziale Produktu i Technologii Dział Produktu i Technologii to zespół ponad 500 ekspertów i ekspertek. W pracy stawiamy na determinację i sprawczość – mamy realny wpływ na rozwój naszej aplikacji, a wysokie oczekiwania naszych klientów motywują nas do działania. Naszą ambicją jest nie tylko rozwój aplikacji, ale także ciągłe doskonalenie się i chęć bycia najlepszym w tym, co robimy. Wierzymy, że oferowane przez nas rozwiązania to przyszłość inwestowania. 

Stawiając sobie wysoko poprzeczkę, możemy zawsze na siebie liczyć. W ramach naszego działu organizujemy także warsztaty oraz gildie – spotkania poświęcone konkretnym obszarom lub technologiom – aby stale rozwijać nasze umiejętności. 

Kogo szukamy?

Poszukujemy Team Leadera, który dołączy do naszego zespołu Platformy Technicznej dla aplikacji webowych. 

Szukamy osoby łączącej wysokie kompetencje techniczne z umiejętnościami menedżerskimi, która potrafi przełożyć wizję produktu i potrzeby biznesowe na skuteczne rozwiązania techniczne.

O zespole: Tworzymy narzędzia i rozwiązania umożliwiające zespołom produktowym szybsze, bezpieczniejsze i efektywniejsze dostarczanie wartości biznesowej. Pracujemy nad aplikacjami webowymi w architekturze mikrofrontendowej, stawiając na jakość, skalowalność, łatwość utrzymania i nowoczesne technologie.

Jakiej postawy oczekujemy?

• Proaktywne podejście, ambicja i samodzielność w mierzeniu się z wyzwaniami dużych projektów.

• Branie odpowiedzialności za swój obszar, podejmowane decyzje i zespół.

• Odwaga w wyrażaniu własnej wizji i opinii, połączona ze sprawczością i konsekwencją w realizacji pomysłów.

• Biznesowe podejście  i umiejętność doboru technologii do celów oraz potrzeb produktowych.

• Otwartość na współpracę z różnorodnymi zespołami i interesariuszami.

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje:

• Kilkuletnie doświadczenie w roli Senior Developera, Tech Leada lub Architekta.

• Kilkuletnie doświadczenie w formalnym zarządzaniu zespołem jako menadżer.

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i rozwoju aplikacji webowych opartych o mikrofrontendy (Angular).

• Znajomość zagadnień skalowalności, wydajności i niezawodności aplikacji webowych.

• Udział w projektach end-to-end, od projektowania architektury po produkcyjne wdrożenie.

• Doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi.

Umiejętności menedżerskie, których potrzebujemy:

• Umiejętność dekompozycji zadań i przyrostowego dostarczania wartości w określonym czasie.

• Świadome monitorowanie i zarządzanie długiem technologicznym.

• Optymalne delegowanie zadań w zespole.

• Budowanie kultury otwartego, dwustronnego feedbacku.

• Mentoring i wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.

• Doświadczenie w budowaniu community technicznego, prowadzeniu warsztatów i facylitacji spotkań.

• Skuteczne rozwiązywanie konfliktów.

Umiejętności techniczne, których oczekujemy:

• Komercyjne doświadczenie w projektowaniu architektury i implementacji złożonych aplikacji frontendowych.

• Doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań opartych na frameworku Angular.

• Doświadczenie w budowaniu Observability.

• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych zgodnych z piramidą testowania.

• Znajomość dobrych praktyk programistycznych i umiejętność stosowania wzorców projektowych.

• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w pracy inżynierskiej i menedżerskiej. 

Mile widziane:

• Doświadczenie z monorepo i narzędziem NX.

• Znajomość technologii strumieniowych (np. WebSocket, gRPC).

• Praca z architekturą mikroserwisów.

• Znajomość Web Components.

• Znajomość zagadnień Accessibility (WCAG).

• Doświadczenie z procesami CI/CD i automatyzacją wdrożeń.

Chcemy Ci zaoferować: 

• Realny wpływ na rozwój firmy i produktu,

• Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą,

• Jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier,

• Budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje,

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin,

• Dodatkowy dzień wolny dla rodziców,

• Sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb,

• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,

• Dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej,

• Dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych,

• Pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście,

• Regularne spotkania integracyjne.