#1 Job Board for tech industry in Europe

Engineering Team Leader - IT Support
New
Support

Engineering Team Leader - IT Support

Warszawa
4 170 - 5 004 USD/monthNet per month - B2B
3 892 - 4 726 USD/monthGross per month - Permanent
4 170 - 5 004 USD/monthNet per month - B2B
3 892 - 4 726 USD/monthGross per month - Permanent
Type of work
Full-time
Experience
Manager/C-level
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Remote
XTB

XTB

Tworzymy XTB – globalną firmę inwestycyjną, oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne, które pozwalają naszym klientom skutecznie zarządzać swoimi finansami na wiele sposobów. Wszystko to w jednej intuicyjnej aplikacji XTB, z której korzysta już ponad 1.4 miliona użytkowników na całym świecie!

Tech stack

    Jira

    advanced

    Active Directory

    advanced

    Microsoft 365

    advanced

    Microsoft Windows

    advanced

    Linux

    advanced

    VPN

    advanced

    DNS

    advanced

    TCP/IP

    advanced

Job description

Tworzymy XTB – globalną firmę inwestycyjną, oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne, które pozwalają naszym klientom skutecznie zarządzać swoimi finansami na wiele sposobów. Wszystko to w jednej intuicyjnej aplikacji XTB, z której korzysta już ponad milion użytkowników na całym świecie!


Jesteśmy certyfikowaną firmą Great Place to Work.


Zakres obowiązków

Szukamy osoby, która dołączy do zespołu Back Office Tech Services w roli Engineering Team Leadera.

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za obszar wsparcia IT. Zespół ten świadczy usługi wsparcia technicznego dla wszystkich pracowników XTB - zarówno w języku polskim jak i angielskim. Poszukujemy osoby, która doskonale rozumie rolę lidera zespołu oraz posiada wiedzę techniczną w obszarze wsparcia użytkowników (systemy operacyjne, aplikacje biurowe, sprzęt IT, sieć etc).

Osoba na tym stanowisku pracować będzie zarówno z zespołem jak i z interesariuszami z całej organizacji, skupiając się na optymalizacji procesów i zapewnieniu odpowiedniej jakości świadczonych usług. Jednocześnie dbając o rozwój zespołu i jego kompetencji.

 

Twoje obowiązki

Leadership & Operations

  • Kierowanie, mentoring i rozwój rozproszonego wsparcia IT (L1 i L2), promowanie dzielenia się wiedzą i współpracy.

  • Nadzorowanie codziennych działań zespołu wsparcia, w tym przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów incydentów i równoważenie obciążenia pracą.

  • Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu w celu zapewnienia płynnej integracji i szybkiego osiągnięcia wydajności.

  • Monitorowanie wydajności działu IT Support, zapewnienie zgodności z SLA, optymalizacja czasu reakcji i wysokiego poziomu satysfakcji użytkowników.

  • Pełnienie funkcji głównego łącznika między działem IT Support a innymi działami/jednostkami biznesowymi.

  • Przygotowywanie i przedstawianie regularnych raportów dotyczących liczby incydentów, wskaźników realizacji zadań i wydajności zespołu.

  • Promowanie ciągłego doskonalenia poprzez optymalizację procesów, automatyzację i standaryzację dokumentacji.


IT Support 

  • Zapewnianie praktycznego wsparcia L1 i L2 w zakresie problemów sprzętowych, programowych i systemowych — lokalnie i międzynarodowo — za pośrednictwem Jira Service Management.

  • Instalacja, konfiguracja i obsługa sprzętu IT (laptopy, urządzenia mobilne, drukarki itp.) przy użyciu narzędzi UEM.

  • Zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami i prawami dostępu w Active Directory, Microsoft 365 (w tym Entra ID) i Google Workspace.

  • Wspieranie i rozwiązywanie problemów związanych z wieloma platformami i systemami operacyjnymi, w tym Windows, macOS, Linux,  Android i iOS.

  • Rozwiązywanie problemów sieciowych oraz zapewnianie bezpiecznej i stabilnej łączności (VPN, DNS, TCP/IP).

  • Utrzymywanie bazy wiedzy IT i dokumentacji technicznej w Confluence.

  • Udział w projektach IT związanych z wdrażaniem sprzętu, migracją systemów i implementacją oprogramowania, z pełnieniem roli lidera projektu w wybranych inicjatywach.

  • Zarządzanie inwentarzem zasobów IT i procesami zakupowymi (samodzielnie w przypadku niewielkich potrzeb, we współpracy z innymi w przypadku dużych zakupów).


Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie we wsparciu IT z wcześniejszym doświadczeniem w zarządzaniu zespołem

  • Zaawansowane umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów sprzętowych, programowych i sieciowych.

  • Bardzo dobra znajomość Microsoft 365 (w tym licencji, grup i Entra ID), Google Workspace i Active Directory.

  • Doświadczenie w pracy z platformami Jira Service Management, Confluence i UEM.

  • Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych: Windows i macOS (znajomość systemu Linux będzie dodatkowym atutem).

  • Znajomość podstawowych pojęć z zakresu sieci: TCP/IP, DNS, VPN.

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.

  • Ustrukturyzowane, proaktywne podejście z orientacją na jakość obsługi i potrzeby użytkownika.

  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).

 

Oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój firmy i produktu,

  • Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą,

  • Jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier,

  • Budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje,

  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin,

  • Dodatkowy dzień wolny dla rodziców,

  • Sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb,

  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,

  • Dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej,

  • Dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych,

  • Pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście,

  • Regularne spotkania integracyjne.

 

4 170 - 5 004 USD/month

Net per month - B2B

3 892 - 4 726 USD/month

Gross per month - Permanent