Administrator/ka ERP

Nie każdy bohater nosi pelerynę.

W związku z dynamicznym rozwojem technologicznym poszukujemy cichego bohatera, który potrafi "jednym kliknięciem" ratować ERP-owy świat.

Jeśli Twoja zawodowa misja wykracza poza "dziwne, u mnie działa" - szukamy Ciebie.

Administrujesz. Optymalizujesz. Ratujesz świat. Masz wpływ.

Dokręcasz śrubę.

Lokalizacja: Łazy (pow. piaseczyński)

Wymagania

• Masz doświadczenie w pracy z systemami ERP; znajomość Comarch ERP XL (administracja, konfiguracja, raportowanie) będzie zdecydowanym atutem.

• Dobrze ogarniasz procesy logistyczne oraz w obszarze finansowo-księgowym - będziesz współpracować z różnymi działami.

• Potrafisz tworzyć analizy i raporty. Znajomość narzędzi do wizualizacji danych mile widziana.

• Cechuje Cię samodzielność, proaktywne podejście oraz chęć usprawniania istniejących rozwiązań.

• Znasz zasady ochrony danych i zarządzania dostępami (role, uprawnienia użytkowników)

• Znajomość Comarch Optima mile widziana.

• Tworzenie dodatków w Dużej Hydrze za pomocą języka C#( .NET Framework)

Obowiązki

• Administracja i bieżący nadzór nad systemem Comarch ERP XL, w tym kontrola poprawnego działania modułów oraz dbałość o bezpieczeństwo i stabilność systemu.

• Organizacja oraz realizacja aktualizacji systemu, konfiguracja środowiska i wdrażanie nowych funkcjonalności.

• Współpraca z zespołami: wdrożeniowym, sprzedaży, finansów oraz logistyki w zakresie rozwoju i utrzymania systemu.

• Projektowanie, rozwój i modyfikacja raportów oraz zestawień, zgodnie z potrzebami biznesowymi i analizą procesów.

• Analiza procesów operacyjnych oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych (automatyzacja, usprawnienia raportowania, procesy magazynowe).

• Wsparcie użytkowników końcowych, w tym prowadzenie szkoleń z obsługi systemu.

• Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI/BI point wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.