Enterprise Architekt

Dołącz do globalnego lidera w sektorze bankowym! Poszukujemy doświadczonego Enterprise Architekta, który odegra kluczową rolę w definiowaniu i rozwijaniu architektury korporacyjnej. Stanowisko to daje realny wpływ na transformację technologiczną, modernizację ekosystemu IT oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, w tym technologii opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów.

Enterprise Architekt odpowiada za projektowanie i nadzór nad architekturą korporacyjną, zapewniając jej spójność ze strategią biznesową. Wyznacza kierunki rozwoju IT zgodnie z trendami rynkowymi, regulacjami oraz wymaganiami w zakresie skalowalności, bezpieczeństwa i efektywności.

Rola wymaga bardzo dobrej znajomości procesów bankowych, złożonych ekosystemów technologicznych oraz umiejętności oceny wpływu innowacji – takich jak AI, automatyzacja czy rozwiązania chmurowe – na funkcjonowanie organizacji. 

Kluczowe zadania

• Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej obejmującej warstwę biznesową, aplikacyjną, danych i technologii.

• Analiza strategii banku oraz przekładanie jej na konkretne kierunki technologiczne i projekty transformacyjne.

• Identyfikacja i rekomendacja nowych rozwiązań, w tym wykorzystania AI (Generative AI, Machine Learning, fraud detection, automatyzacja procesów).

• Współpraca z managementem, biznesem, IT oraz zespołami projektowymi w celu zapewnienia spójności architektury w organizacji.

• Ocena wpływu inicjatyw projektowych na krajobraz architektoniczny oraz definiowanie wytycznych i standardów.

• Nadzór nad zgodnością rozwiązań z regulacjami, politykami bezpieczeństwa, architektury danych oraz zasadami ciągłości działania.

• Opracowywanie roadmap rozwoju architektury IT i wspieranie procesów decyzyjnych dotyczących inwestycji technologicznych.

• Monitorowanie trendów technologicznych i zmian rynkowych, ocenianie ich potencjalnego wpływu na bank (AI, API, chmura hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, automatyzacja operacji, digitalizacja usług).

Wymagania - kompetencje techniczne

• Bardzo dobra wiedza w zakresie architektury korporacyjnej (TOGAF, ArchiMate lub równoważne).

• Doświadczenie w projektowaniu złożonych ekosystemów IT, najlepiej w sektorze bankowym.

• Znajomość architektury mikroserwisowej, API, integracji, chmury (AWS, Azure).

• Doświadczenie w obszarze danych: hurtownie danych, lakehouse, zarządzanie danymi, systemy raportowe, modele danych.

• Zrozumienie mechanizmów bezpieczeństwa, IAM, zgodności z regulacjami bankowymi.

• Znajomość systemów core banking, kanałów cyfrowych, CRM, systemów płatniczych, procesów kredytowych itp.

• Praktyczne doświadczenie w projektach związanych z AI, automatyzacją procesów (RPA/IPA), analizą danych lub modernizacją systemów legacy.

Wymagania - kompetencje biznesowe i miękkie

• Bardzo dobra znajomość procesów bankowych oraz realiów działania instytucji finansowych.

• Zdolność do przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania technologiczne.

• Umiejętność prowadzenia dialogu z managementem i interesariuszami na różnych poziomach organizacji.

• Umiejętność pracy w środowisku złożonym, regulowanym i o wysokiej dynamice zmian.

• Myślenie strategiczne oraz zdolność projektowania długoterminowych kierunków rozwoju architektury.

• Umiejętność przygotowywania analiz architektonicznych, ocen ryzyka oraz rekomendacji technologicznych.

• Biegła znajomość języka angielskiego (C1), umożliwiająca efektywną współpracę w międzynarodowym środowisku

• Gotowość do sporadycznych wyjazdów zagranicznych (np. do UK) w celu współpracy z zespołami globalnymi, uczestnictwa w warsztatach i kluczowych spotkaniach projektowych

Dodatkowe atuty

• Certyfikacje TOGAF, AWS/Azure, ArchiMate, CISA, CISM.

• Doświadczenie w transformacjach core banking, migracji do chmury etc.

• Doświadczenie w projektach innowacyjnych (AI, open banking, fintech, automatyzacja operacji).

• Znajomość trendów globalnych w sektorze finansowym, w tym AI Governance, DORA etc

ZAPEWNIAMY:

• Elastyczność Zatrudnienia: Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy: Umowa o Pracę (UoP) lub B2B.

• Lokalizacja: Wybór pomiędzy pracą zdalną, hybrydową lub stacjonarną w jednym z naszych biur: Gliwice lub Opole.

• Międzynarodowy Zakres Projektów: Udział w strategicznych projektach międzynarodowych oraz gotowość do podróży służbowych (UK/USA)

• Pakiet benefitów (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Uniqa).

• Lektoraty z języka angielskiego i niemieckiego.

• Cykliczne spotkania Team’owe i atrakcyjne wyjazdy integracyjne firmowe w Polsce i za granicą.

• Atrakcyjny Program Poleceń: Za każde skuteczne polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto.