#1 Job Board for tech industry in Europe

Software Tester - greenfield project
Testing

Software Tester - greenfield project

Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java

    regular

    Selenium

    regular

    Jira

    regular

Job description

Online interview
Od ponad 16 lat specjalizujemy się w tworzeniu i dostarczaniu najwyższej klasy dedykowanego oprogramowania. W ciągu naszej historii ukończyliśmy 475 różnorodnych projektów z wielu branż dla ponad 60 klientów z całej Europy. Zdajemy sobie sprawę, że wspólny sukces musi opierać się na wzajemnym zaufaniu, dlatego naszymi głównymi atutami są wiarygodność i profesjonalizm. W VM.PL dbamy o bliskie relacje nie tylko z naszymi klientami, lecz również wewnątrz firmy. Dążymy do tego, aby nasi pracownicy byli zadowoleni z pracy i chcieli zostać z nami jak najdłużej. Dzięki naszym staraniom udaje nam się utrzymać dotychczasową niską rotację pracowników na poziomie 5%.


Aktualnie w VM.PL Software House poszukujemy osoby na stanowisko Software Tester.

Tech stack: Selenium, Java, JIRA

Podstawowe informacje:
  • Lokalizacja: Wrocław lub zdalnie
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP
  • Wynagrodzenie: w zależności od doświadczenia: 60 - 100 PLN/h B2B lub 7000 - 12 000 brutto PLN UoP
  • Czas pracy: 40 h/tydzień
  • Godziny pracy: elastyczne
  • Benefity: Multisport, Luxmed, ubezpieczenie NNW, lekcje EN i DE, budżet szkoleniowy, imprezy, meetupy, firmowa łódka ;-)

Zbuduj z nami koncepcyjny produkt (projekt greenfield)!

Razem z naszym niemieckim partnerem, pracujemy nad koncepcyjnym systemem, wspierającym obsługę i administrację punktów medycznych. Do nowych funkcjonalności, które będziemy stawiać od początku należą: przepływ dokumentów medycznych, wewnętrzny system komunikacji, wbudowany kalendarz do rezerwacji wizyt pacjentów i personelu medycznego.


Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku testera funkcjonalnego
  • Certyfikat ISTQB
  • Doświadczenie w testach automatycznych
  • Znajomość języka angielskiego min. B2
  • Wykształcenie techniczne (inż./mgr)

Nice to have:

  • Doświadczenie z Github, Maven, Intellij, Eclipse, Jenkins
  • Znajomość SQL, JSON
  • Znajomość języka niemieckiego

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Spotkanie HR-owe (telefonicznie)
2. Weryfikacja techniczna (online)
3. Spotkanie z Hiring Managerem (online)
4. Rozmowa z klientem (online)

Start pracy! :)