Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej 

📌 Lokalizacja: (praca hybrydowa ok 2-3 razy w tygodniu z biura)

Warszawa, Rondo Daszyńskiego 2 c

🟩 Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie sieci komputerowych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu;
• projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej;
• wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania zasobami sieciowymi;
• monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury;
• rozwiązywanie problemów związanych z siecią oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa;
• współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych;
• udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury;
• przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych;
• raportowanie do przełożonych.

🟩 Technologie, których używamy:

LAN, WAN, VPN, zapora sieciowa, routing, przełączanie

🟩 Nasze wymagania:

• Język polski biegły w mowie i piśmie.
• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzi;
• znajomość technologii sieciowych (LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching);
• doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej (Bank) będzie dodatkowym atutem;
• zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań oraz podejmowania decyzji;
• doświadczenie w optymalizacji kosztowej podległej infrastruktury;
• umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania skomplikowanych problemów analitycznych;
• dobra komunikacja i praca w zespole;
• język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne pisanie i czytanie dokumentacji oraz komunikację z zewnętrznymi dostawcami;
• język polski biegły w mowie i piśmie.

🟩 Mile widziane:

• certyfikaty branżowe (np. CCNA, CCNP, CISSP);
• umiejętność pracy w środowisku Agile;
• wiedza na temat regulacji branżowych, będzie dodatkowym atutem.

🟩 To oferujemy:

• Praca w nowoczesnym, dynamicznie rozwijającym się Banku.
• Możliwości rozwoju oraz wprowadzania własnych pomysłów w trakcie realizacji projektów.
• Udział w innowacyjnych projektach realizowanych przez wiodący Bank na rynku, między innymi: wdrożenia SDN, SD-WAN, Sieć w cloud.
• Dostęp do najnowszych technologii – pracujemy z najnowszymi narzędziami i technologiami, dając naszym pracownikom możliwość bycia na bieżąco z dynamicznie rozwijającym się światem min. SD WAN, IP Fabric.
• Praca z ekspertami – będziesz zarządzał zespołem składającym się ze specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i wspierają rozwój każdego członka zespołu.
• Kultura innowacji i współpracy – wspieramy kreatywność, promujemy otwartą komunikację i stawiamy na współpracę między zespołami, co pozwala na realizację przełomowych projektów.
• Praca, w której stosujemy podejście eXtreme Agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊
• Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! 😊
• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Platforma zdrowia, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
• Praca hybrydowa 50%/50% Zdalna/Warszawa.
• Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników.
• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

🟩 Korzyści:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• szkolenia wewnętrzne

🟩 Etapy rekrutacji:

1. Analiza aplikacji
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok 15-30 min
3. Spotkanie online z managerem i osobą techniczną ok 1h – 2 h
4. Informacja zwrotna

🟩 VeloBank S.A. 🟩

W JAKICH OBSZARACH MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWIJAĆ?

💡 PRACA W ODDZIALE BANKU

Jeżeli potrafisz budować relacje, masz pozytywne nastawienie, szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej to znak, że idealnie wpisujesz się w profil Doradcy Klienta!

Rozpocznij karierę w naszym banku i rozwijaj swoje kompetencje sprzedażowe na stanowiskach różnego szczebla w jednym z segmentów: detalicznym, bankowości osobistej i bankowości prywatnej.

💡 PRACA W CONTACT CENTER

Jeśli lubisz się rozwijać, łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, a dobra atmosfera napędza Cię do działania, dołącz do naszego Contact Center! To ważna część naszej firmy - właśnie tutaj klienci poznają szczegóły interesujących ofert i tu zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli napotkają problemy.

💡 PRACA W IT

Jeżeli interesujesz się nowymi technologiami i rozwiązaniami fintechowymi to aplikuj do naszego Obszaru IT!

W skład tego obszaru w naszym banku wchodzą między innymi: programiści, testerzy czy administratorzy. To właśnie oni tworzą, rozwijają i technologicznie utrzymują: systemy transakcyjne, bankowość elektroniczną, systemy sprzedażowe, CRM i inne nasze aplikacje.

💡 PRACA W CENTRALI

Nasze centrale mieszczą się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach. Pracują w nich specjaliści i menadżerowie, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie banku we wszystkich obszarach. Dołącz do nas i realizuj się zawodowo między innymi w administracji, marketingu, zarządzaniu ryzykiem, HR, audycie, controllingu i wielu innych.