Kierownik / Kierowniczka Zespołu Baz Danych

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Baz Danych

📍 Katowice ( ewentualnie Warszawa) | 🏢 Praca hybrydowa 50% / 50%

🟩 Opis projektu:

Dołączysz do zespołu, w którym będziesz mieć realny wpływ na rozwój i stabilność kluczowej infrastruktury bazodanowej jednego z największych środowisk technologicznych w sektorze finansowym. To rola dla osoby, która chce łączyć zarządzanie zespołem z decyzjami technologicznymi i optymalizacją systemów o wysokiej dostępności i znaczeniu biznesowym.

🟩 Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie baz danych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu;

• projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury bazodanowej;

• wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania bazami danych;

• monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury;

• rozwiązywanie problemów związanych z bazami danych oraz zapewnienie ich wysokiej dostępności i bezpieczeństwa;

• współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych;

• udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury;

• przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych;

• raportowanie do przełożonych.

🟩 Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka);

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzi;

• znajomość technologii bazodanowych (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, MySQL, MongoDB);

• zdolności przywódcze, umiejętności motywowania zespołu, delegowania zadań oraz podejmowania decyzji;

• umiejętność łączenia wiedzy technicznej (bazy danych) z podejściem projektowym i biznesowym;

• doświadczenie w optymalizacji kosztowej podległej infrastruktury;

• umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania skomplikowanych problemów analitycznych;

• dobra komunikacja;

• język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne pisanie i czytanie dokumentacji oraz komunikację z zewnętrznymi dostawcami.

🟩 Mile widziane:

• doświadczenie zdobyte przy wdrażaniu nowoczesnych technologii bazodanowych;

• doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej (Bank);

• certyfikaty branżowe w zakresie baz danych;

• umiejętność pracy w środowisku Agile;

• wiedza na temat regulacji branżowych, w tym NIS 2, Dora.

🟩 To oferujemy:

• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊

• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone systemem premiowym.

• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.

• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲

• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲

• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także  WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.

• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️

• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.

• Pracę w różnych systemach: stacjonarnie, hybrydowo lub zdalnie. 💻

• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

🟩 Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• dodatkowe świadczenia socjalne

• inicjatywy dobroczynne

• szkolenia wewnętrzne

🟩 Etapy rekrutacji:

1. Analiza aplikacji

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok 15-30 min

3. Spotkanie online z managerem i osobami technicznymi ok 1h-2h (może być podzielone na II cz.) ; możliwe również spotkanie w biurze.

4. Informacja zwrotna

🟩 VeloBank S.A. 🟩

W JAKICH OBSZARACH MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWIJAĆ?

💡 PRACA W ODDZIALE BANKU

Jeżeli potrafisz budować relacje, masz pozytywne nastawienie, szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej to znak, że idealnie wpisujesz się w profil Doradcy Klienta!

Rozpocznij karierę w naszym banku i rozwijaj swoje kompetencje sprzedażowe na stanowiskach różnego szczebla w jednym z segmentów: detalicznym, bankowości osobistej i bankowości prywatnej.

💡 PRACA W CONTACT CENTER

Jeśli lubisz się rozwijać, łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, a dobra atmosfera napędza Cię do działania, dołącz do naszego Contact Center! To ważna część naszej firmy - właśnie tutaj klienci poznają szczegóły interesujących ofert i tu zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli napotkają problemy.

💡 PRACA W IT

Jeżeli interesujesz się nowymi technologiami i rozwiązaniami fintechowymi to aplikuj do naszego Obszaru IT!

W skład tego obszaru w naszym banku wchodzą między innymi: programiści, testerzy czy administratorzy. To właśnie oni tworzą, rozwijają i technologicznie utrzymują: systemy transakcyjne, bankowość elektroniczną, systemy sprzedażowe, CRM i inne nasze aplikacje.

💡 PRACA W CENTRALI

Nasze centrale mieszczą się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach. Pracują w nich specjaliści i menadżerowie, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie banku we wszystkich obszarach. Dołącz do nas i realizuj się zawodowo między innymi w administracji, marketingu, zarządzaniu ryzykiem, HR, audycie, controllingu i wielu innych.