Starszy Menadżer ds. Projektów / Scrum Master

Starszy Menadżer ds. Projektów / Scrum Master w naszej organizacji odpowiada za kompleksowe zarządzanie projektami oraz wdrażanie praktyk Agile w zespole. W roli Kierownika Projektu zarządza złożonymi przedsięwzięciami, zapewniając realizację celów projektowych w ramach planowanego zakresu, kosztów i terminów. Osoba na tym stanowisku nadzoruje zamówienia u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych, identyfikuje zależności między programami i projektami oraz skutecznie zarządza relacjami ze wszystkimi interesariuszami.

W roli Scrum Mastera pełni funkcję eksperta w zakresie Scrum oraz innych praktyk zwinnych, wspierając zespół w maksymalizacji wartości dostarczanych produktów. Wzmacnia autonomię i odpowiedzialność zespołu, promuje Agile Mindset poprzez eksperymentowanie, empiryzm oraz proaktywne podejście do pracy. Doskonali procesy zespołu, wspiera Product Ownera w formułowaniu celów, usuwa przeszkody utrudniające pracę, analizuje efektywność zespołu i wdraża działania usprawniające. Prowadzi szkolenia i mentoring dla zespołów Scrum oraz dzieli się doświadczeniem z innymi Scrum Masterami, tworząc środowisko sprzyjające uczeniu się.

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie złożonymi projektami i programami oraz zapewnienie terminowego dostarczania produktów zgodnie z zakresem i budżetem.

• Nadzór nad zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych.

• Identyfikacja zależności między projektami i programami w celu efektywnej realizacji współzależnych inicjatyw.

• Zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.

• Wdrażanie i promowanie praktyk Agile/Scrum oraz innych metod zwinnych w organizacji.

• Wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności zespołu, wspieranie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań.

• Facylitacja wydarzeń scrumowych oraz analiza i optymalizacja procesów zespołu.

• Mentoring i wsparcie dla innych Scrum Masterów, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami informatycznymi.

• Doświadczenie w obszarze finansów, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości elektronicznej.

• Znajomość standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych.

• Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad Agile/Scrum oraz w skalowaniu Agile w organizacji.

• Szeroka wiedza w zakresie zwinności i metod zarządzania projektami.

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Odporność na stres, samodzielność i proaktywność.

• Umiejętność efektywnej współpracy zarówno ze specjalistami technicznymi, jak i właścicielami procesów biznesowych.

O zespole:

Jest to kilkudziesięcioosobowy zespół odpowiedzialny za tworzenie wartości dla biznesu poprzez efektywne zarządzanie programami i projektami. Zespół angażuje się w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku. Organizacja oferuje dużą różnorodność zadań, możliwość rozwoju w obszarze zarządzania programami i projektami, wsparcie merytoryczne oraz wyjątkową atmosferę pracy.