#1 Job Board for tech industry in Europe

Solution Architect
Architecture

Solution Architect

Wrocław
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    MuleSoft

    advanced

    Mulesoft Enterprise

    advanced

Job description

Online interview

🦆 #JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

 

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Nasz 20-osobowy zespół specjalizuje się w integracji systemów w branży automotive, wykorzystując technologię Mulesoft oraz tworząc dedykowane rozwiązania oparte na Java. Developerzy Java i Mulesoft, wspierani przez architektów, testerów, analityków oraz project managerów, realizują kompleksowe projekty, zapewniając wysoką jakość usług w modelu end-to-end.



💜 Twoja rola:

  • Projektowanie i programowanie rozwiązań integracyjnych z wykorzystaniem Mulesoft Enterprise
  • Uczestnictwo w procesach presales dla projektów integracyjnych opartych o Mulesoft
  • Pełnienie roli lidera technologicznego w zespole, w tym szkolenie członków zespołu oraz wprowadzanie najlepszych praktyk w zakresie Mulesoft
  • Aktualizacja wiedzy o najnowszych rozwiązaniach Mulesoft i wdrażanie stosownych zmian w konwencji developmentu zespołu 


💜 Twój profil?

  • Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w pracy z Mulesoft Enterprise
  • Umiejętność projektowania i implementowania rozwiązań integracyjnych w Mulesoft
  • Doświadczenie w procesach presales dla projektów integracyjnych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz pełnienia roli lidera technologicznego w zespole 


Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować! 👇👇👇

                                                 

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

🔸Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

🔸Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!


Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

👅Dofinansowanie nauki języka angielskiego

🏊‍ Multisport

🩺Prywatną opiekę medyczną

💰Ubezpieczenie na życie

🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)



Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Ania, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3️⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4️⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞