Senior Magento Backend Developer

O firmie: Univio to partner cyfrowej transformacji handlu, z ponad 25-letnim doświadczeniem i niemal 500 projektami na koncie. Pomagamy klientom takim jak mBank, Super-Pharm, SIG, Bakalland, Onninen czy Volkswagen Group Polska wdrażać innowacyjne rozwiązania e-commerce, systemy PIM, portale B2B i B2C, nowoczesne UX oraz zaawansowane systemy integracyjne. Jeśli chcesz pracować z wiodącymi markami i realnie wpływać na cyfrową przyszłość handlu, dołącz do nas!

O zespole:  Zespół zajmuje się wdrażaniem zaawansowanych rozwiązań e-commerce dla klientów z różnych branż. Pracujemy głównie z ekosystemem Adobe oraz VTEX, realizując projekty w oparciu o różne modele wdrożeń platformy e-commerce – od wersji open source po rozwiązania chmurowe klasy enterprise. Nasz zespół łączy wiedzę technologiczną z biznesowym podejściem do handlu cyfrowego, tworząc skalowalne i efektywne systemy sprzedażowe.

Poszukujemy Senior Backend Developera, który przejmie odpowiedzialność za architekturę i rozwój backendu w projekcie e‑commerce zbudowanym w duchu MACH (Microservices, API‑first, Cloud‑native, Headless). Nasz stack obejmuje wiele mikroserwisów w Symfony (PHP 8), komunikację przez REST/GraphQL i zdarzenia, frontend headless w React/Next.js, a także nowoczesne praktyki CI/CD, IaC oraz rozwiązania chmurowe.

🧡 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w backendzie, w tym solidną praktykę z PHP 8, Magento i Symfony

• Znasz architekturę MACH

• Posiadasz umiejętności projektowania systemów (wzorce projektowe, modularność, separacja odpowiedzialności)

• Masz doświadczenie w headless commerce i architekturze composable (integracje z CMS/PIM/płatnościami)

• Jesteś biegły w projektowaniu API (REST/GraphQL), wersjonowaniu i zabezpieczeniach (OAuth/JWT)

• Praktykowałeś budowę mikroserwisów i integrację event‑driven (Kafka/RabbitMQ/SNS/SQS, webhooks)

• Masz rozwinięte umiejętności komunikacji, współpracy i mentoringu

• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i współpracę międzynarodową

• Masz doświadczenie z CI/CD (np. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) oraz testami automatycznymi (unit/integration/e2e)

• Potrafisz pracować z observability (monitoring, logging, tracing) i rozwiązywać incydenty

• Znasz najlepsze praktyki dotyczące wydajności i optymalizacji aplikacji webowych — potrafisz diagnozować problemy i proponować skuteczne rozwiązania

• Dobrze znasz mechanizmy cache, techniki profilowania i potrafisz przełożyć je na realną poprawę działania systemu

🧡 Mile widziane:

• Doświadczenie z platformami composable commerce: commercetools, BigCommerce, Adobe SaaS

• Praktyka w chmurze (AWS/Azure/GCP), konteneryzacji (Docker), orkiestracji (Kubernetes) i/lub serverless

• Doświadczenie w budowie BFF, wykorzystaniu cache (Redis/HTTP caching)

• Wiedza o ekosystemach frontendowych

🧡Co będziesz robić na tym stanowisku:

• Projektować i implementować modularne, skalowalne rozwiązania zgodnie z zasadami MACH

• Rozwijać i integrować API z systemami headless commerce, CMS, PIM, płatnościami i dostawami

• Budować i wdrażać mikroserwisy w środowiskach konteneryzowanych lub serverless

• Definiować IaC i pipeline’y CI/CD dla środowisk projektowych i produkcyjnychZapewniać wysoką wydajność, bezpieczeństwo i utrzymywalność systemów rozproszonych

• Współpracować z frontendem przy integracji headless (np. Next.js, Vue Storefront)

• Budować Backend‑for‑Frontend (BFF) i orkiestrację złożonych interakcji między usługami

• Ściśle współpracować z projektantami, menedżerami produktu i interesariuszami, aby wdrażać i optymalizować doświadczenia użytkowników

Na co możesz liczyć, dołączając do nas:  

🟪Kartę Multisport – abyś mógł zadbać o aktywność i energię po pracy,  

🟪Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem,  

🟪Ubezpieczenie na życie – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twoich bliskich,  

🟪Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor – bo rozwój językowy otwiera nowe możliwości,  

🟪Firmową bibliotekę – pełną inspirujących książek i materiałów,  

🟪Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty,  

🟪Wellbeing Week – czas na zadbanie o równowagę, zdrowie i dobrą energię całego zespołu.  

Przebieg procesu rekrutacyjnego:  

1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.  

2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.

3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny  

4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞