Senior Front-end Developer (React.js)

#JoinUteam 🦆

Cześć, jesteśmy Univio – partner cyfrowej transformacji handlu. Już od 25 lat pracujemy z globalnymi klientami, realizując setki projektów dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą. Wspólnie pracujemy, rozwijamy się i inspirujemy.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów! Sprawdź, które na Ciebie czekają!

Jesteśmy zespołem MachArena i wdrażamy u naszych klientów architekturę IT właśnie w podejściu MACH. W Univio pomagamy naszym klientom – dużym i znanym markom – przechodzić cyfrową transformację i wnosić ich biznes na kolejny level. Jednym z elementów tej zmiany jest budowanie architektury w podejściu composable i rozwijanie elastycznych rozwiązań opartych o mikroserwisy, API, Cloud i Headless (MACH). Do rozwijania aplikacji frontendowych, które integrują wiele źródeł danych, używamy głównie Angulara i Reacta.

Realizujemy projekty dla różnych klientów, m.in. z branży transportowej, meblarskiej, medycznej, ubezpieczeniowej, rekrutacyjnej czy wydawniczej. Jak widzisz, nie ma nudy! 😊

Do naszej wesołej ekipy szukamy programisty lub programistki React. Jeśli interesuje Cię rozwijanie nowoczesnych systemów digital experience i e-commerce w otwartym i pomocnym zespole, odezwij się do nas! Wkrocz na naszą MachArenę! 😊

💜Twoja rola:

• Projektowanie oraz implementowanie aplikacji frontowych pod aplikacje dedykowane oraz e-commerce
• Implementacja logiki biznesowej dla nowych i obecnych projektów
• Wprowadzanie nowych funkcjonalności i poprawianie błędów w istniejących już aplikacjach
• Przeprowadzanie code review
• Monitorowanie jakości kodu oraz jego optymalizacją
• Współdecydowanie o architekturze i wyborze technologii

💜 Twój profil?

• Masz min. 4-letnie komercyjne (potwierdzone projektami) doświadczenie jako React Developer
• Znasz się na HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript
• Dbasz o jakość wytwarzanego kodu dzięki narzędziom do statycznej analizy kodu (ESLint, Prettier)
• Wiesz, jak optymalizować aplikacje frontowe pod katem wydajności i SEO
• Znasz się na systemie kontroli wersji GIT
• Jesteś Team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B2
• Dodatkowo, wiesz, jak używać Next.js, Styled Components
• Miałeś/aś styczność z Jenkins/Gitlab Pipeline, Docker
• Znasz odpowiedź na nasze pytanie rekrutacyjne: Jaka jest różnica między type a interface ? **

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować! 👇👇👇

Dajemy Ci możliwości rozwoju: 

🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

🔸Wsparcie mentorów – liderów technicznych 

🔸Konferencje w Polsce i za granicą 

🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć 

🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże! 

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:  

 👅 Grupowe zajęcia języka angielskiego

 🏊‍♀️ Multisport

 🩺Prywatną opiekę medyczną

 💰Ubezpieczenie na życie

 🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

 📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

 🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2️⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Sabina, zadzwoni na ok. 40 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞