#1 Job Board for tech industry in Europe

Magento Frontend Developer
New
JS

Magento Frontend Developer

2 891 - 4 881 USD/monthNet per month - B2B
2 122 - 3 607 USD/monthGross per month - Permanent
2 891 - 4 881 USD/monthNet per month - B2B
2 122 - 3 607 USD/monthGross per month - Permanent
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Polish

    C1

    English

    B2

    TypeScript

    regular

    HTML

    regular

    Magento 2

    regular

    Hyva

    regular

    SEO

    regular

    CSS

    regular

    JavaScript

    regular

    Scrum

    nice to have

Job description

Online interview

🦆 #JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

 

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud.



💜 Twoja rola:

  • Praca w projekcie budowy platformy multisklepowej opartej o Magento 2
  • Rozwój oraz utrzymanie wdrożonych systemów
  • Przeprowadzanie code review


💜 Twój profil?

  • Masz min. 3-letnie komercyjne (potwierdzone projektami) doświadczenie jako Front-end Developer
  • Masz doświadczenie w pracy z Hyva
  • Znasz się na HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript
  • Dbasz o jakość wytwarzanego kodu dzięki narzędziom do statycznej analizy kodu (ESLint, Prettier)
  • Wiesz, jak optymalizować aplikacje frontowe pod katem wydajności i SEO
  • Znasz się na systemie kontroli wersji GIT
  • Jesteś Team playerem ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znasz zasady pracy w zespole Scrum’owym



Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować! 👇👇👇

                                                 

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

🔸Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

🔸Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

🔸Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

🔸Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

🔸Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!


Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

👅 Grupowe zajęcia języka angielskiego

🏊‍ Multisport

🩺Prywatną opiekę medyczną

💰Ubezpieczenie na życie

🎉Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

📙Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

🙋Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)



Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3️⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4️⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞

2 891 - 4 881 USD/month

Net per month - B2B

2 122 - 3 607 USD/month

Gross per month - Permanent