Frontend Developer

O firmie: Univio to partner cyfrowej transformacji handlu z blisko 30-letnim doświadczeniem i setkami zrealizowanych projektów. Pracujemy dla wiodących marek, tworząc nowoczesne rozwiązania e-commerce, B2B/B2C, PIM, UX oraz zaawansowane integracje, które realnie kształtują przyszłość handlu cyfrowego.

O zespole: W tej roli dołączysz do zespołu realizującego projekty e-commerce i integracyjne w oparciu o VTEX. Budujemy i rozwijamy sklepy oraz rozszerzenia VTEX IO, a także warstwy middleware i integracje z systemami zewnętrznymi. Łączymy solidne kompetencje technologiczne z podejściem biznesowym, tworząc skalowalne i efektywne rozwiązania sprzedażowe.

🧡 Tech stack:

• FastStore/VTEX APIs

• Next.js

• React

• TypeScript

• JavaScript

• HTML / CSS

• GraphQL

• SEO / performance

  
  

🧡 Twoja rola:

• Rozwój i utrzymanie frontendu e-commerce opartego o FastStore (VTEX)

• Praca z Next.js + React + TypeScript

• Customizacja i rozbudowa istniejących template’ów FastStore

• Dbanie o wydajność i SEO

• Integracja z VTEX APIs

• Code review i dbanie o jakość kodu

• Współpraca w zespole Scrumowym

🧡 Twój profil:

• Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia jako Frontend Developer

• Bardzo dobra znajomość React, Next.js, TypeScript

• Solidna znajomość HTML oraz CSS / SCSS

• Świadomość performance i podejść typu SSR / SSG / ISR

• Doświadczenie z WCAG oraz SEO

• Praca z Git

• Dbałość o jakość kodu (ESLint, Prettier)

• Umiejętność pracy zespołowej

• Doświadczenie w Scrumie

🧡 Mile widziane:

• Doświadczenie z FastStore

• Doświadczenie z VTEX (IO / Headless)

• Znajomość Core Web Vitals i narzędzi analitycznych

• Doświadczenie z dużymi, skalowalnymi projektami e-commerce

Na co możesz liczyć, dołączając do nas:

🟪Kartę Multisport – abyś mógł zadbać o aktywność i energię po pracy,

🟪Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem,

🟪Ubezpieczenie na życie – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twoich bliskich,

🟪Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor – bo rozwój językowy otwiera nowe możliwości,

🟪Firmową bibliotekę – pełną inspirujących książek i materiałów,

🟪Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty,

🟪Wellbeing Week – czas na zadbanie o równowagę, zdrowie i dobrą energię całego zespołu.

Przebieg procesu rekrutacyjnego:  

1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.  

2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Kasia, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.

3️⃣Tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny  

4️⃣Spotkanie z Project Managerem

5️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞