#1 Job Board for tech industry in Europe

Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider
New
Java

Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider

Type of work
Full-time
Experience
Manager/C-level
Employment Type
Permanent
Operating mode
Hybrid
UNIQA

UNIQA

Dołącz do UNIQA, którą magazyn "Forbes" uznał za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce 2023. Dołącz do 200 osobowego zespołu specjalistów z branży IT, który dba o nasz cyfrowy rozwój oraz zapewnia technologiczne wsparcie strategii biznesowej.

Tech stack

    Java

    master

    PostgreSQL

    advanced

    Oracle

    advanced

    MongoDB

    advanced

    Zarządzanie zespołem

    regular

    JavaScript

    regular

    TypeScript

    regular

Job description

Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie.


Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.


Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny i organizacyjny w dynamicznym środowisku IT — dołącz do nas jako Chapter Leader!


Twoje zadania:

  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego w powierzonym obszarze.

  • Budowanie i rozwijanie zespołu — od struktury po codzienne wsparcie.

  • Kształtowanie angażującego środowiska pracy i rozwój kompetencji członków zespołu.

  • Współpraca międzyzespołowa oparta na efektywnej komunikacji.

  • Weryfikacja merytoryczna projektów i dbałość o przepływ wiedzy.

  • Wykształcenie wyższe techniczne.

  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu dużymi, multikompetencyjnymi zespołami IT (pow. 15 osób)- warunek konieczny.

  • Minimum 7 letnie doświadczenie jako programista rozwiązań back-end w istniejącym stacku technicznym - warunek konieczny.

  • Umiejętność tworzenia długoterminowych strategii i podejmowania decyzji technicznych.

  • Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych.

  • Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnym (Agile).

  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów.

  • Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins).

  • Znajomość branży finansowej, szczególnie ubezpieczeniowej- mile widziane.

  • Praktyczne doświadczenie w programowaniu- mile widziane.


Wymagania techniczne:

  • Stosy technologiczne Java, JavaScript, TypeScript.

  • Znajomość serwerów aplikacyjnych JBOSS/Wildfly/IBM WebSphere.

  • Znajomość baz danych (PostgreSQL, Oracle, MongoDB).

  • Frameworki JSF/PrimeFaces.

  • Fameworki Angular JS/ Angular 12/14/16 oraz TypeScript.

  • Frameworki Spring/Spring Boot.

  • Rozwiązania K8s (Mikroserwisy, Domain Driven Design).

  • Frameworki: JSF, Prime Faces, Spring Boot.

  • Znajomość repozytoriów kodu SVN/GIT.

  • Znajomość baz danych Oracle/PostgreSQL w stopniu podstawowym.

  • Znajomość kolejek JMS/RabbitMQ.

  • Serwer uwierzytelniający typu KeyCloak.


Oferujemy

  • Kultura, która ma sens U nas nie rzuca się wartościami na wiatr. Wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność – to nie tylko ładne słowa na ścianie, ale coś, czym żyjemy na co dzień.

  • Stabilność jak skała Umowa o pracę – bez kruczków, bez gwiazdek. Po prostu: zatrudniamy na serio.

  • Hybryda – jak lubisz Pracujemy hybrydowo. Przychodzimy do biura 3 dni w tygodniu. Pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne.

  • Premia roczna Bo doceniamy Twoje zaangażowanie.

  • Wellbeing i rozwój Dostęp do platform ze szkoleniami, nauką języków obcych, treningami mentalnymi i innymi dobrociami. Dbamy o Ciebie – nie tylko zawodowo.

  • Masz wpływ Realny. Na skład i sposób pracy chapteru. Twoje zdanie się liczy – i to nie tylko w ankiecie raz do roku.

  • Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia Ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy.

  • Nowoczesne technologie Nie grzebiemy w reliktach przeszłości. Pracujemy z tym, co świeże i sprawdzone – w gronie ludzi, którzy znają się na rzeczy.

  • Rozwój zawodowy Nie stoisz w miejscu. Chcesz awansować, zmienić ścieżkę, spróbować czegoś nowego? Jesteśmy na tak.

  • Integracje Bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy.

  • Atmosfera jak w dobrej ekipie Bez spiny, bez korpo-gier. Po prostu fajni ludzie, którzy się wspierają.

  • Kafeteria benefitów Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, karty – co Ci pasuje, to masz.

  • Program inwestycyjny Chcesz inwestować? Super – mamy coś dla Ciebie.

  • Program poleceń Masz znajomego, który też jest super? Poleć go – i zgarnij bonus.

  • CSR i wolontariat Lubimy pomagać. Możesz dołączyć do akcji, które mają sens.

  • UNIQA Kluby pasji Bieganie, narty, gokarty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?

Undisclosed Salary

Permanent