Chapter Lider_ka ds. Testów Procesów dla Agentów i Brokerów

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Będziesz odpowiedzialny za:

• strategię rozwoju oraz rozwój systemowy i technologiczny powierzonego obszaru 

• skład i strukturę swojego zespołu w dopasowaniu do bieżących potrzeb 

• tworzenie angażującego i motywującego środowiska pracy oraz bezpośredni rozwój podległych osób 

• współpracę z innymi obszarami w oparciu o efektywne relacje 

• weryfikację merytoryczną prowadzonych prac dbając o efektywny przepływ wiedzy i właściwe stosowanie już wytworzonych rozwiązań 

Wymagania:

• minimum dwuletnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu multikompetencyjnych, dużych programistycznych zespołów IT 

• wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne 

• umiejętność planowania długoterminowych strategii 

• wiedza na temat technologicznych nowinek rynkowych i umiejętność wdrażania ich w swoim obszarze 

• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji technicznych

• znajomość wzorców projektowych

• znajomość procesów CI/CD (GITlab, Jenkins)

• język angielski na poziomie min. B2

Kompetencje techniczne:

• znajomość narzędzi Jira i dodatków takich jak TestFLO

• znajomość metodologii i narzędzi testowania

• znajomość repozytoriów kodu SVN/GIT

• znajomość baz danych Oracle/PostgreSQL w stopniu podstawowym

• znajomość testowania API (Postman, SoapUI)

• znajomość narzędzi do testów wydajnościowych

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• znajomość branży finansowej, w szczególności ubezpieczeniowej

• praktyczne doświadczenie z którymś z języków programowania

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• interesującą pracę w dynamicznym Departamencie Rozwoju Systemów

• pracę w gronie profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży

• swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań

• dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy

• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej

• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność

• kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz