Aministrator/-ka narzędzia IAM

Opis firmy

Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

Stanowisko

Aministrator/-ka narzędzia IAM

Opis stanowiska

• Budowa konektorów i onboarding nowych aplikacji

• Aktualizacje IAM

• Tworzenie i modyfikacja ról (RBAC)

• Nadzór i usprawnianie procesów IAM

• Zarządzanie kampaniami recertyfikacji

• Obsługa awarii

• Komunikacja z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT; prowadzenie warsztatów i szkoleń

• Organizacja pracy w projektach cross‑funkcyjnych

• Przekładanie wymagań Compliance na konfigurację IAM

Wymagania

• 3+ lat doświadczenia w obszarze IAM/IGA z udokumentowanym wdrożeniem lub administrowaniem One Identity Manager (projekty produkcyjne)

• Praktyczna konfiguracja i utrzymanie: Designer, Job Service, DBQueue, Synchronization Editor, IT Shop, role/RBAC, SoD, kampanie recertyfikacji

• Integracje z AD/Azure AD (w tym różnice obiektów chmurowych/synchronizowanych/federowanych), systemem HR, aplikacjami SaaS (SCIM/Starling Connect) i on‑prem (LDAP/SQL)

• Znajomość baz danych: Microsoft SQL Server (T‑SQL, indeksy, wydajność, backup/restore)

• Scripting/automation: PowerShell; znajomość REST/Graph API; podstawy .NET mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowiskach wielo‑tenantowych/hybrydowych oraz w integracji z narzędziami chmurowymi (Azure)

• Analityczne myślenie i rozwiązywanie problemów; umiejętność przekładania wymagań compliance na konfigurację IAM

• Doświadczenie w dokumentowaniu decyzji architektonicznych (ADR) i procedur operacyjnych

• Języki: polski (min. C1) i angielski (min. B2) – dokumentacja producenta i współpraca z dostawcami

Oferujemy

• Pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole

• Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności

• Możliwości rozwoju zawodowego

• Przyjazną atmosferę pracy 

• Wyjścia integracyjne :)

• Pakiet benefitów pozafinansowych, w tym prywatną opiekę medyczną i kafeterię benefitową

• Szkolenia zawodowe

• Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej 

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność