Migration Specialist

KOGO SZUKAMY 

Szukamy doświadczonego specjalisty od migracji danych oraz tworzenia raportów. Jeżeli posiadasz doświadczenie w pracy z transformowaniem i przenoszeniem danych pomiędzy systemami oraz umiesz tworzyć złożone raporty to jest to projekt dla ciebie.  

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? 

• Przygotowanie strategii migracji danych. 
• Przygotowanie narzędzi migracji danych oraz nadzór nad procesem. 
• Prowadzenie analiz i spotkań z klientem.  
• Tworzenie skryptów i procesów transformacji danych. 
• Projektowanie transformacji ETL. 
• Pisanie złożonych SQL oraz skryptów PL/SQL.
• Tworzenie widoków oraz kostek na potrzeby Hurtowni Danych. 
• Tworzenie wizualne raportów.  
• Tworzenie dokumentacji. 

KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI: 

• Znajomość SQL i PL/SQL w szczególności na Oracle. 
• Doświadczenie z migracją danych. 
• Doświadczenie w tworzeniu raportów. 
• Znajomość mechanizmów komunikacji REST, SOAP, Kolejki oraz szeroko rozumiane podejście do Integracji systemów informatycznych. 
• Praca z JIRA, Confluence, MS Office. 

DODATKOWE PUNKTY DAJEMY ZA: 

• Znajomość rozwiązań takich jak GoldenGate. 
• Styczność z raportami SAS Viya. 
• Doświadczenie z dowolnym systemem tworzenia raportów, wydruków np.: Jasper Reports. 
• Znajomość zagadnień z zakresu Hurtowni Danych. 
• Znajomość rozwiązań IBM Business Automation Workflow, IBM FileNet oraz IBM Business Automation Insights. 
• Znajomość narzędzi takich jak Grafana, Kibana. 
• Doświadczenie w pracy z instytuacji z sektora publicznego. 

ZOBACZ CO DLA CIEBIE PRZYGOTOWALIŚMY: 

• Hybrydowy lub zdalny tryb pracy i nowoczesne biuro w Warszawie (tuż obok CH Blue City). Przy czym zakładamy, że w kluczowych momentach projektorych wymagane będzie praca w Warszawie e biurze Tuatara lub u Warszawskich klientów na miejscu. 
• Realny wpływ na realizowany projekt i wykorzystywane technologie,   
• Krótkie ścieżki decyzyjne,   
• Praca w środowisku technologiczno–konsultingowym,   
• Elastyczne godziny pracy,   
• Twój wpływ – chcemy wspólnie kształtować nasze środowisko pracy, dlatego 4 razy w roku badamy satysfakcję pracowników oraz 2 razy w miesiącu organizujemy wewnętrzne spotkania-update'y biznesowe,   
• Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego, który nie boi się odpowiadać na najbardziej nieszablonowe pytania,   
• Świetny pakiet prywatnej opieki medycznej w Enel-Med.   
• Ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport.   
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, zasilanej punktami w każdym miesiącu, dzięki której możesz samodzielnie zarządzać swoim budżetem benefitowym.