Co powinieneś wiedzieć:
- Jesteśmy firmą produktową, tworzymy platformę dla firm z branży logistycznej, którą codziennie odwiedza ponad 30 000 użytkowników; pracując u nas nie trafisz więc do środowiska, gdzie projekty ciągle się zmieniają i nie musisz się martwić, że za chwilę będziesz czekać wiele miesięcy na kolejne zadania;
- Stale współpracujemy z biznesem, dla którego nasze uwagi mają znaczenie i zawsze udaje nam się wypracować wspólnie sensowne rozwiązania;
- Twój głos w kwestii wyboru narzędzi i technologii zawsze będzie brany pod uwagę; będziesz mieć też realny wpływ na pracę produktu i usprawnianie pracy innych zespołów programistycznych,
- Nasze zadania są bardzo różnorodne i rozwijające, na pewno wiele z nich będzie dla Ciebie wyzwaniem, ale z żadnym z nich nie zostaniesz sam – dostaniesz wsparcie zespołu i szkolenia;
- Pracujemy z najnowszymi wersjami oprogramowania, u nas na pewno nie spotkasz “legacy code”
- Nie pracujemy z monolitem, a z modułami, umieszczonymi w osobnym repozytorium;
- Nad naszym rozwiązaniem pracuje kilkanaście zespołów deweloperskich, jeśli za chwilę będziesz więc chętny do pracy bardziej back-endowej, zawsze znajdziesz u nas miejsce;
- Mamy biuro niedaleko centrum miasta, dostęp do najnowszego sprzętu i nie pracujemy w open space.
Czego oczekujemy:
- Najważniejsze – znajomości JavaScript! Większość naszej pracy to praca z czystym kodem;
- Doświadczenia z aplikacjami w React.js;
- Znajomości Webpack;
- Znajomości npm lub yarn;
- Umiejętności pisania testów jednostkowych (Jest);
- Umiejętności pisania w CSS (wraz z preprocesorem SASS);
- Znajomości Gitlaba.
Co możemy Ci zaoferować:
- Umowę o pracę lub B2B;
- Komputer to podstawa pracy zdalnej, dajemy Ci możliwość wyboru sprzętu do pracy (mac / dell);
- Szereg benefitów, których my nawet nie potrafimy zliczyć (najważniejszy dla nas – codzienne, pyszne śniadania dla wszystkich pracowników);
- Ścieżkę rozwoju – managerską lub techniczną, w zależności od Twoich predyspozycji, budżet roczny na szkolenia indywidualne oraz osobny na konferencje krajowe lub zagraniczne; dodatkowo – program umożliwiający transfer pracowników pomiędzy zespołami;
- Elastyczny czas pracy;
- Eventy firmowe, wyjazdy i spotkania integracyjne;
- Zdrowe podejście – do wszystkiego – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (rozwijamy sekcje sportowe), komunikacji (jesteśmy na Ty i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji);
- W obecnej sytuacji oferujemy pracę zdalną.
Brzmi dobrze?
Daj się poznać, klikając “Aplikuj”!