Site Reliability Engineer

Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!

Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 14 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay. 

Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, John Dog, Josera.

Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy  wartości  takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.

W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.

Przejdź na drugą stronę bramki płatniczej i poznaj nas bliżej!

Brzmi interesująco?

Już teraz możesz dołączyć do nas jako Site Reliability Engineer (SRE). Szukamy osoby o silnych kompetencjach w obszarze niezawodności systemów oraz observability, która będzie realnie wpływać na stabilność, wydajność i odporność naszych usług. Rola wymaga solidnych podstaw DevOps (automatyzacja, CI/CD, IaC), jednak głównym obszarem odpowiedzialności jest niezawodność i observability naszych systemów. 

Jako Site Reliability Engineer będziesz realizował/a takie zadania jak:

• projektowanie, wdrażanie i rozwój zaawansowanego observability (metrics, logs, traces),

• ujednolicenie oraz dalszy rozwój obecnych rozwiązań monitoringu,

• rozwój proactive monitoring oraz real user monitoring,

• definiowanie i utrzymanie SLI / SLO / SLA dla systemów produkcyjnych,

• analiza incydentów, RCA oraz realny wpływ na eliminację przyczyn źródłowych,

• utrzymanie i podnoszenie niezawodności, wydajności i odporności systemów produkcyjnych,

• współpraca z zespołami developerskimi i OPS przy projektowaniu rozwiązań „production-ready”,

• udział w projektowaniu i rozwoju platformy kontenerowej (Kubernetes),

• automatyzacja i standaryzacja infrastruktury z wykorzystaniem podejścia IaC (np. Terraform, Ansible),

• wsparcie obszaru CI/CD (GitLab CI) tam, gdzie ma to realny wpływ na stabilność i jakość wdrożeń,

• dzielenie się wiedzą i rozwijanie kultury SRE w organizacji.

Dołącz do nas, jeśli:

• masz doświadczenie w utrzymaniu i poprawie niezawodności systemów produkcyjnych, w tym analizie incydentów, degradacji wydajności i problemów dostępności,

• dobrze znasz Kubernetes – pracowałeś/aś z klastrami produkcyjnymi, troubleshootingiem, zarządzaniem zasobami (requests/limits), scalingiem i stabilnością workloadów.

• masz silne kompetencje w obszarze observability:

  • monitoring (metryki, alerting),

  • logowanie i analiza zdarzeń,

  • podstawy tracingu,

• pracujesz z narzędziami takimi jak Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Sentry (lub równoważnymi),

• masz doświadczenie w proactive monitoring oraz real user monitoring i rozumiesz ich wpływ na jakość usług,

• rozumiesz działanie systemów rozproszonych – sieć (TCP/IP, DNS, HTTP/S), zależności między usługami, wąskie gardła,

• sprawnie administrujesz systemami Linux (preferowane Debian/Ubuntu) w kontekście środowisk produkcyjnych,

• potrafisz analizować problemy wydajnościowe i stabilnościowe również po stronie baz danych (podstawy SQL, diagnostyka),

• automatyzujesz wszystko, co powtarzalne – skrypty, deklaracje, konfiguracje (Bash, YAML, Python lub podobne),

• pracujesz z repozytoriami Git (GitLab) i rozumiesz wpływ zmian aplikacyjnych na stabilność środowisk.

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

• Masz doświadczenie w CI/CD (np. GitLab CI) i rozumiesz jego wpływ na niezawodność wdrożeń.

• Znasz Docker i potrafisz tworzyć oraz optymalizować obrazy aplikacyjne 

• Masz doświadczenie z Infrastructure as Code (Ansible, Terraform lub podobne).

• Masz doświadczenie lub gotowość do udziału w dyżurach on-call.

W Tpay możesz liczyć na:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - Ty wybierasz,

• 25 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w modelu współpracy B2B),

• wynagrodzenie: 12 500 - 18 500 zł brutto UoP / 12 500 - 18 500 zł netto + VAT B2B,

• biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,

• możliwość 100% pracy zdalnej - szanujemy Twoje preferencje,

• pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,

• bezpłatne lekcje języka angielskiego,

• kartę Multisport,

• prywatną opiekę medyczną Luxmed,

• ubezpieczenie na życie UNUM,

• Workation- pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,

• pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,

• budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,

• produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),

• elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.

• nowoczesny sprzęt do pracy,

• regularne imprezy integracyjne,

• szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!