Go2Market, UX & UI Team Leader - One Portal Tribe

Opis stanowiska

• Budowanie i realizacja strategii UX/UI oraz Go2Market dla One Portal w porozumieniu z właścicielami produktu, rynkami i zespołami technologicznymi

• Zarządzanie zespołem specjalistów UX/UI oraz koordynacja z zespołami lokalnymi na rynkach

• Współtworzenie roadmapy produktowej z perspektywy doświadczeń użytkownika oraz wdrożeń rynkowych

• Zapewnienie spójności wizualnej, funkcjonalnej i komunikacyjnej na wszystkich rynkach

• Nadzór nad badaniami UX, tworzeniem prototypów i testowaniem nowych funkcji

• Planowanie i koordynacja działań Go2Market – komunikacja produktowa, materiały wspierające wdrożenie, szkolenia, onboarding

• Monitorowanie efektywności wdrożeń i zbieranie feedbacku użytkowników oraz partnerów biznesowych

Wymagania

• Ponad 5–6 lat doświadczenia w obszarze UX/UI oraz strategii Go2Market dla produktów cyfrowych.

• Minimum 2 lata praktyki w zarządzaniu zespołem projektowym lub UX, która pozwoli Ci skutecznie prowadzić innych.

• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii UX oraz GTM, najlepiej zdobyte w środowisku międzynarodowym.

• Połączenie kompetencji analitycznych i kreatywnych, dzięki którym projektujesz rozwiązania dopasowane do potrzeb użytkowników i celów biznesowych.

• Umiejętność działania w złożonym środowisku organizacyjnym i łączenia perspektyw różnych interesariuszy.

• Swoboda pracy w narzędziach takich jak Figma, Miro, Jira czy Confluence.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niezbędna do pracy w międzynarodowym otoczeniu.

Oferujemy

• Rzeczywisty wpływ na rozwój jednej z najważniejszych platform cyfrowych Grupy Deutsche Telekom

• Możliwość zarządzania zespołem i rozwoju liderskiego w międzynarodowym środowisku

• Dużą autonomię w działaniu, dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcie interdyscyplinarnego zespołu

• Pracę hybrydową lub zdalną – w zależności od Twoich preferencji

• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w międzynarodowych projektach

BENEFITS:

• Medical package, Life insurance.

• Benefit Platform – you choose what you want to use – eg. sport card, cinema tickets, shopping vouchers.

• Access to training platforms – Percipio, Coursera, Rodos + possibility to take a part in external courses (with supervisor acceptance.

• Access to T-Mobile products and services on preferential terms.

• Additional day off for your birthday/name day – you choose.

• No dress code – at T-Mobile you can just be yourelf.

• Know T-alent – Financial bonus or paid course for recommending new employee.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształt cyfrowych doświadczeń milionów użytkowników biznesowych – aplikuj i twórz z nami przyszłość One Portal.