Delivery Manager - Product and Channel Tech Tribe

Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12

Forma współpracy: Direct B2B

Tryb współpracy: Hybrydowy (wymiar do ustalenia)

Rekrutacja Online!

IT Delivery Manager będzie odpowiedzialny/-a za prowadzenie i zarządzanie inicjatywą w ramach wielu zespołów i Tribe’ów, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i zasadami SAFe. Ta rola wymaga proaktywnego/-nej lidera/-ki, który/-a potrafi współpracować z wieloma interesariuszami w celu zdefiniowania zakresu prac inicjatywy, celów, rezultatów i harmonogramu prac.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie i zarządzanie dostarczaniem inicjatywy w ramach wielu zespołów i Tribe’ów
• Tworzenie planu inicjatywy, zakresu prac, harmonogramu, kamieni milowych i alokacji zasobów
• Współpraca z Product Ownerami i Scrum Masterami i innymi kluczowymi interesariuszami w celu realizacji inicjatywy
• Identyfikowanie i zarządzanie potencjalnymi ryzykami i zagrożeniami dla inicjatywy, ocena ich wpływu oraz opracowywanie planów awaryjnych. Wdrażanie strategii minimalizacji ryzyka i monitorowanie sytuacji.
• Koordynację działań zespołów, śledzenie postępów, wprowadzanie korekt w przypadku opóźnień lub problemów.
• Wsparcie podczas planowania Program Increment (PI) w celu zapewnienia płynnej realizacji i ciągłego doskonalenia.
• Rozwijanie i utrzymywanie efektywnych kanałów komunikacji w celu zapewnienia, że wszyscy interesariusze są poinformowani i zaangażowani przez cały cykl życia inicjatywy.
• Monitorowanie i raportowanie postępów inicjatywy, regularne przekazywanie aktualizacji kierownictwu wyższego szczebla i interesariuszom.
• Promowanie kultury współpracy, innowacji i ciągłego doskonalenia w zespołach i trybach.
• Mentoring i rozwijanie członków zespołu, promowanie kultury wysokiej wydajności.

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Udokumentowane doświadczenie jako IT Delivery Manager lub na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w branży telekomunikacyjnej.
• Dobre zrozumienie i praktyczne doświadczenie w ramach SAFe.
• Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania, zdolność do motywowania i inspirowania zespołów międzyfunkcyjnych.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście do identyfikacji i łagodzenia ryzyka.
• Mile widziane odpowiednie certyfikaty w zakresie SAFe, Agile lub zarządzania projektami.