Be our champion, find your tribe!
Nasza obecna reprezentantka wypływa na szerokie wody i potrzebujemy osoby, która nie będzie bała rozepchać się łokciami w nowym środowisku. Doświadczona w bojach (testach i rozmowach z klientem), dumnie niosąca na swoich barkach interesy najbliższych dla Ciebie osób – jeśli taką osobą jesteś, to poświęć jeszcze chwilę temu ogłoszeniu.
Twoje zadania będą podzielone na dwie główne części: testowanie oraz komunikację z klientem. Pracujemy z polskim liderem e-commerce, gdzie projekt skupia kilkadziesiąt osób podzielonych na kilkuosobowe zespoły. W zespole pracujemy nad tworzeniem nowych funkcjonalności, rozwojem istniejących oraz optymalizacją wydajności (w tym CWV).
Twoją główną odpowiedzialnością będzie udział w kształtowaniu procesu testowania. To wybitnie ważne, ponieważ zespół testerski ewoluuje i składać się będzie z osób z różnych organizacji – zarówno od nas, jak i od klienta, czy firm trzecich wspomagających nas w zadaniach. Jak się pewnie domyślasz, oznacza to wiele pomysłów i zróżnicowanie w podejściu do pracy… a my mamy swoje praktyki, wyznajemy pewne wartości, wierzymy w wytwarzanie jakościowego oprogramowania w oparciu o Software Craftmanship.
To tutaj wchodzisz Ty, cał_ na biało.
W tej roli kluczowe będzie posiadanie umiejętności ustalania twardych granic i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Będziesz odpowiedzialn_ za edukację klienta oraz wdrożenie nowoczesnych praktyk, takich jak prawdziwe CI/trunk based, praca na celach, praca z miernikami, rozumienie SOLID oraz podejście Software Craftsmanship.
W jaki sposób chcesz to wszystko zrobić? Ty nam powiedz 😉
W SYZYGY stawiamy na pełną autonomię – sam_ decydujesz, jak zarządzasz swoją pracą. U nas nikt nie będzie zaglądać Ci przez ramię, ale oczekujemy, że przejmiesz pełną odpowiedzialność za swoje zadania. Działamy w oparciu o samoorganizację, otwartość i wierzymy, że to Ty jesteś eskpertem/ekspertką w swojej dziedzinie.
Będziesz miał_ szansę na układanie praktyk w testowaniu manualnym i automatycznym, procesów testowych oraz definiowaniu podejścia do testowania.
Zrezygnowaliśmy ze standardowej hierarchii stanowisk i zastąpiliśmy ją hierarchią kompetencji. W praktyce oznacza to, że szef za Ciebie nie ogarnie – bo go nie ma. Natomiast wierzymy w Twoje kompetencje i poczucie odpowiedzialności za sprawę.
Mamy otwarte możliwości angażowania się w różnorodne zadania zespołowe i firmowe. Zawsze jesteśmy gotowi wysłuchać Twoich pomysłów i wspólnie je omówić! Role rozdzielamy w trakcie tzw. refinementu ról, dopasowując je do bieżących potrzeb zespołu.Jeśli masz pasję do ciągłego rozwoju, nauki od innych i eksperymentowania, możesz rozwijać się w każdej dziedzinie. Pamiętaj, rola to nie to samo co stanowisko!
Nasz klient:
Polski lider e-commerce
Współpraca:
Duży nacisk kładziemy na partnerskie relacje z klientem i cały czas staramy się je budować, mimo, że współpracujemy z firmą o zupełnie innej kulturze i hierarchii.
Produkt:
Zespół składa się z 14 osób z naszej strony oraz 20-30 osób po stronie klienta, a całość współpracy odbywa się w ramach zwinnych metodologii, z regularnymi sprintami tygodniowymi lub dwutygodniowymi.
Pracujemy nad zaawansowanymi rozwiązaniami, takimi jak optymalizacja wydajności serwera (z 20 odpowiedzi na sekundę do 500-600), oraz monitoring Core Web Vitals, wykorzystując narzędzia takie jak Grafana, Prometheus i PageSpeed.
Jako że pracujemy głównie zdalnie, większość naszej komunikacji odbywa się online – omawiamy jednak nie tylko bieżące projekty, ale czasami spędzamy całe dnie rozmawiając o wszystkim, co tylko znajduje się na tapecie – od remontów domowych, przez przeróbki elektryczne, po gry planszowe i MTG, na robieniu pizzy kończąc.
Szukamy osób, które nie tylko doskonale odnajdują się w technologii, ale też są gotowe wnieść swoją energię i entuzjazm do zespołu, pomagając w rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu innowacji.
Stack technologiczny
Dołącz do nas, jeśli jesteś gotów na wyzwania, które wymagają nie tylko technicznych umiejętności, ale także kreatywności i zaangażowania w rozwijanie zarówno produktu, jak i kultury pracy. Jeśli chcesz mieć wpływ na zmiany i szukasz miejsca, gdzie każdy dzień przynosi nowe możliwości do nauki i doskonalenia – SYZYGY jest miejscem dla Ciebie.
Check similar offers