Engineering Manager (Android )

Szukamy Engineering Managera, który obejmie kierownictwo nad zespołem Android Development w firmie z nurtu mindful tech, która tworzy technologię wspierającą spokój, równowagę i świadome życie – zamiast od niego odciągać. Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie customowego systemu opartego na Android Open Source Project – oraz tworzenie nowych systemów i aplikacji dla kolejnych produktów.

Stawka: 25 000-28 000 netto+VAT B2B

Praca hybrydowa z Warszawy: min. 3 dni w tygodniu z biura

ZADANIA

• Odpowiadasz za terminowe dostarczanie wysokiej jakości oprogramowania w środowisku agile

• Nadzorujesz rozwój i utrzymanie customowego systemu oraz tworzysz nowy system Android dla przyszłych produktów

• Koordynujesz prace nad kilkoma projektami równolegle

• Budujesz i prowadzisz zespół – rekrutujesz, rozwijasz kompetencje, wspierasz w rozwoju i oceniasz wyniki

• Usprawniasz procesy i podnosisz jakość pracy zespołu

• Współpracujesz z zespołem produktowym i interesariuszami przy planowaniu roadmapy

• Analizujesz wyniki i raportujesz postępy

• Wdrażasz najlepsze praktyki w cyklu życia oprogramowania

• Współpracujesz z zewnętrznymi partnerami i dostawcami przy realizacji projektów

WYMAGANIA

• Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym

• Doświadczenia we współpracy z zewnętrznymi partnerami lub dostawcami usług

• Bardzo dobrej znajomości architektury Android OS

• Praktycznej znajomości Kotlin Multiplatform

• Umiejętności planowania prac, szacowania zasobów i terminów

• Dobrej znajomości zasad projektowania oprogramowania i notacji UML

• Znajomości wzorców architektonicznych

• Umiejętności efektywnego korzystania z narzędzi AI w procesie tworzenia oprogramowania

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

• Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta. 

• Współpracę w oparciu o umowę B2B

• Pracę hybrydową z Warszawy (min. 3 dni w tygodniu z biura)

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Iga Olszewska-Magnowska

Senior IT Delivery Consultant

iga.olszewska@speedapp.pl

www.speedapp.pl