Senior Salesforce Developer/ Developerka

W Sorigo zajmujemy się wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w obszarze IT. Mamy kilkunastoletnie doświadczenie we współpracy partnerskiej z dużymi klientami. Wierzymy także, że praca powinna dawać ludziom satysfakcje, a nie być tylko obowiązkiem. Choć czasami znalezienie odpowiedniego dla siebie miejsca wymaga czasu i dobrego ukierunkowania przez bardziej doświadczonych kolegów. Każdy pracownik przychodzi do nas po to aby się rozwinąć. Interesuje nas Twój rozwój, bo z tego czerpiemy satysfakcję, a nasi klienci korzyści.

Obecnie poszukujemy:
Senior Salesforce Developera / Developerki
Forma pracy: zdalnie

Jeżeli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia z platformą Salesforce

• bardzo dobrze znasz Apex, Lightning (LWC) oraz Flows

• masz doświadczenie w Service Cloud i Sales Cloud

• pracowałeś/aś przy integracjach (REST/SOAP API, middleware)

• znasz Force.com APIs i dobre praktyki integracyjne

• masz doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu API

• rozumiesz mechanizmy bezpieczeństwa (OAuth, role-based access control)

• pracowałeś/aś z Salesforce Data Cloud (Data 360) i rozwiązaniami AI

• korzystasz z narzędzi DevOps (GitHub, CI/CD)

• posługujesz się bardzo dobrze językiem angielskim (C1)

A może dodatkowo:

• doświadczenie z Salesforce B2B Commerce / eCommerce

Pomyśl, czy:

• lubisz pracować w przyjaznej atmosferze?

• chcesz czerpać satysfakcję z pracy w inspirujących projektach tworzonych przez ludzi z pasją?

• nie boisz się złożonych zagadnień, mając świadomość, że one napędzają Twój rozwój?

• chcesz być doceniany nie tylko za wyniki, ale i za swoje zaangażowanie?

Opowiedziałeś twierdząco na większość pytań? Zapraszamy!

Co u nas na Ciebie czeka?

• rozwój i utrzymanie rozwiązań Salesforce Service Cloud i Sales Cloud,

• praca przy złożonych projektach integracyjnych,

• współtworzenie standardów i best practices Salesforce,

• współpraca z doświadczonym zespołem technicznym,

• jasna ścieżka rozwoju zawodowego oraz wsparcie merytoryczne,

• nowoczesne technologie i realny wpływ na rozwiązania,

• pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa,

• konkurencyjne wynagrodzenie;

• bezkonkurencyjna atmosfera w pracy.