Junior Talent Acquisition Specialist (IT)

🚀 Dołącz do naszego zespołu jako Rekruter End-to-End (1–2 lata doświadczenia)

Szukamy osoby, która dołączy do naszego działu HR i wesprze nas w realizacji pełnych procesów rekrutacyjnych – od zrozumienia potrzeb hiring managerów, podpisywania umów z najlepszymi kandydatami po onboarding.

Twoje zadania będą obejmować:

• prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska,

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,

• onboarding pracowników,

• współpracę z managerami w zakresie definiowania profili kandydatów,

• tworzenie i publikacja ogłoszeń,

• aktywne poszukiwanie kandydatów,

• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów,

• wsparcie w działaniach employer brandingowych.

  
  

Szukamy osoby, która:

• ma 1–2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji IT,

• ma doświadcznie w zakresie onboardingu pracowników,

• zna narzędzia sourcingowe i potrafi docierać do kandydatów,

• potrafi budować relacje i jasno komunikować się zarówno z kandydatami, jak i hiring managerami,

• jest proaktywna, zorganizowana i otwarta na rozwój.