Technical Support Specialist w SmartLunch odpowiada za pełnienie roli pierwszej linii wsparcia, efektywnie koordynując komunikację między Działem Customer Support, Sprzedażą, Wdrożeniami, Działem Rozwoju Biznesu a zespołem technicznym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu szybkiego, profesjonalnego i kompleksowego wsparcia technicznego dla naszych użytkowników.
Jeśli jesteś pasjonatem technologii, świetnie komunikujesz się z innymi oraz jesteś gotowy do aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu naszych produktów i usług, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Technical Support Specialist w SmartLunch.
Co możemy Ci zaoferować:
Twoje zadania:
· Rozwiązywanie problemów związanych z błędami systemowymi i obsługą aplikacji
· Aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu zgłoszeń technicznych od klientów
· Zapewnienie klarownej komunikacji z Działem Customer Support w celu zrozumienia i skutecznego rozwiązania problemów klientów
· Bezpośredni kontakt z klientami jako przedstawiciel działu wsparcia systemowego
· Wyjaśnianie, obsługa i pozyskiwanie dodatkowych informacji od klientów w celu zrozumienia ich potrzeb i problemów
· Dodawanie zgłoszeń do systemu JIRA oraz dbanie o kompletność i precyzję wszystkich niezbędnych informacji
· Monitorowanie postępu rozwiązywania zgłoszeń i aktualizacja informacji dla Działu Customer Support oraz klientów
· Aktywne uczestnictwo w spotkaniach z Działem Produktu w celu zrozumienia najnowszych funkcji, aktualizacji i zmian w produktach SmartLunch
· Identyfikacja obszarów, w których można usprawnić procesy wsparcia technicznego
· Przygotowywanie dokumentów oraz raportów (Redash) na zamówienie innych działów
Czego od Ciebie oczekujemy:
· Minimum rocznego doświadczenia w obszarze wsparcia technicznego lub obsługi klienta
· Znajomości narzędzi do zarządzania zgłoszeniami (np. JIRA, HubSpot)
· Umiejętności skutecznej komunikacji zarówno z klientami, jak i zespołem technicznym
· Zainteresowania i chęci poszerzania wiedzy z zakresu tworzenia i utrzymania produktów IT
· Znajomości SQL oraz technologii internetowych
· Umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie minimum B1
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
1. Poznajmy się - rozmowa telefoniczna z HR
2. Zadanie związane ze stanowiskiem
3. Spotkanie z HR, Managerem Działu i Product Managerem (online lub offline)
4. Feedback dotyczący rekrutacji
Check similar offers