Senior System Integration Analyst

Sprawdź swoją szafę! 

Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To dzięki nim rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. 

Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. 

Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników. 

Senior System Integration Analyst 

Tryb pracy: zdalnie (okazjonalne przyjazdy do biura 1-5 razy w roku) 

O zespole:

Jako zespół IT Back Office, aktywnie wspieramy rozwój różnorodnych aplikacji, takich jak SAP FI, SAP HR, Succes Factor, Webcon BPS (Tasker), Rufin, MyLease. Nasza rola obejmuje nie tylko utrzymanie tych systemów na co dzień, lecz także dostarczanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych i procesowych, mających na celu zwiększenie efektywności pracy.

Angażujemy się w ciągły rozwój oprogramowania poprzez ścisłą współpracę z Kierownikami projektów, Architektami i Analitykami Biznesowymi. Wspólnie pracujemy nad nowymi inicjatywami, dostarczając biznesowi nowe, efektywne rozwiązania oraz optymalizując istniejące procesy. Nasza misja to nie tylko utrzymanie stabilności systemów, lecz także proaktywne poszukiwanie nowych możliwości, które mogą przyczynić się do sukcesu biznesowego.

Co jest dla nas ważne: 

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku analityka systemowego lub integracyjnego 

• Bardzo dobra znajomość interfejsów SOAP oraz REST, w tym umiejętność pracy z narzędziami typu: Postman, SOAP UI, Insomnia lub analogiczne 

• Minimum 2 leta doświadczenia w pracy z rozwiązaniami integracyjnymi, np. microservices (analiza przepływów, logów, obsługa integracji). 

• Praktyczne doświadczenie w projektach integracyjnych (mile widziane różne systemy HR lub workflow) 

• Bardzo dobra znajomość Enterprise Architect (EA) lub UML, BPMN (modelowanie procesów i systemów, diagramy sekwencji, przypadki użycia, modele danych – to nasza codzienność) 

• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej 

• Rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów oraz umiejętność precyzyjnego zbierania i analizowania wymagań - potrafisz szybko łączyć kropki? Zapraszamy! 

• Samodzielność w prowadzeniu analiz integracyjnych 

• Pełnienie roli “tłumacza” - potrafisz przełożyć techniczne zawiłości na język korzyści, kosztów i ryzyk zrozumiałych dla osób z różnych linii biznesowych. W praktyce oznacza to sprawne dogadywanie się z różnymi działami firmy i dbanie o to, by rozwiązania technologiczne zawsze wspierały konkretne cele biznesowe 

• Znajomość baz danych (Oracle, MSsql, Postrgres) - bo bez tego w codziennych zadaniach ani rusz! 

• AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości 

Mile widziane:  

• Znajomość systemu SAP SuccessFactors, szczególnie modułu Employee Central — rozumienie struktury danych i typowych scenariuszy integracyjnych. 

• Znajomość API oraz mechanizmów integracyjnych po stronie SAP SuccessFactors Employee Central, w tym: OData API, SOAP API (SFAPI) oraz konfiguracji i ograniczeń integracji po stronie SF EC 

• Doświadczenie w pracy z systemem obiegu dokumentów Amodit/Webcon 

Co będziesz robić: 

• Analizować i weryfikować przepływy integracyjne pomiędzy szyną integracyjną a innymi systemami 

• Dokumentować logikę integracji oraz mapowania danych (dokumentację prowadzimy także w języku angielskim) 

• Diagnozować nieprawidłowości w funkcjonowaniu przepływów i rekomendować rozwiązania 

• Współpracować z zespołami integracyjnymi, programistycznymi i biznesowymi 

• Uczestniczyć w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem przepływów integracyjnych w obszarach back office’owych (HR i Workflow BPS) 

• Przygotowywać i prowadzić analizy systemowe i techniczne 

Co oferujemy: 

• Umowę o pracę lub współpracę B2B 

• Pracę w trybie hybrydowym/ zdalnym– wybierz, co Ci pasuje! 

• Parking samochodowy 

• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica 

• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym 

• Opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) –dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich! 

• Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz 

• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas 

• Kody zniżkowe - 25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online 

• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz 

• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15 

• Kantyna na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa) 

• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa 

• Siłownię ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky 

• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport 

Etapy rekrutacji: 

1. Weryfikacja „Łączenia kropek” (1,5 h, spotkanie online) 

Spotkanie z Managerem Back Office, Product Lead’em i Starszym Analitykiem Systemowym. Skupimy się na Twojej zdolności do przekładania technologii na realne procesy biznesowe i sprawdzimy, jak odnajdujesz się w złożonej architekturze systemów. 

2. Projektowanie „na żywo” (1 h, spotkanie online) 

Praktyczny warsztat zespołowy, podczas którego wspólnie opracujemy zadanie projektowe. To czas na sprawdzenie Twojego toku myślenia w działaniu oraz tego, jak komunikujesz się z zespołem przy rozwiązywaniu problemów. 

3. Decyzja i informacja zwrotna 

Podsumowanie procesu oraz przekazanie konkretnego feedbacku dotyczącego Twojej kandydatury.