Senior SAP HCM Consultant (f/m/x)

Poszukujemy doświadczonego Senior SAP HCM Consultant z rozległą wiedzą z zakresu SAP HCM oraz dużym doświadczeniem w zarządzaniu i rozwijaniu integracji pomiędzy SAP HCM i SuccessFactors Employee Central. Głównym celem tego stanowiska jest przegląd, koordynacja i wdrażanie zmian w interfejsie, a także zapewnienie specjalistycznego doradztwa i wsparcia dla działów HR w hybrydowym środowisku SAP HCM - SuccessFactors.

Twoje zadania

• Analiza i ocena wniosków o zmianę dotyczących interfejsów SAP HCM → SuccessFactors (PA/OM, PY/PT)

• Zarządzanie i wdrażanie dostosowań interfejsów przy użyciu istniejących technologii integracji (np. framework BIB, BADLe, ALE, interfejsy plików)

• Rozwiązywanie kompleksowych problemów związanych z przepływem danych między SAP HCM i SuccessFactors Employee Central

• Udzielanie porad eksperckich i ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi HR w celu definiowania wymagań i projektowania rozwiązań w hybrydowym środowisku SAP HCM / SuccessFactors

• Koordynowanie i zarządzanie zewnętrznymi dostawcami usług zaangażowanymi we wdrażanie i utrzymanie interfejsów

• Udział w procesach zarządzania popytem, w tym szacowanie nakładów, ustalanie priorytetów i planowanie zasobów

Wymagania

• Ponad 5 lat doświadczenia w SAP HCM, najlepiej z solidną znajomością PA, OM, Payroll i Time Management.

• Rozległa wiedza na temat technicznej i funkcjonalnej integracji SAP HCM z SuccessFactors Employee Central (zarówno scenariusze odczytu, jak i zapisu).

• Silne umiejętności analityczne w ocenie złożonych wymagań integracyjnych i kwestii związanych z integralnością i stabilnością danych

• Mile widziana podstawowa znajomość języka ABAP jako wsparcie we współpracy z zespołami programistycznymi

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim

• Niezależne, zorganizowane i proaktywne podejście do pracy na poziomie starszego konsultanta

Benefity, które czekają na Ciebie:

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły

• Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!