Mid/Senior Frontend Developer (React + TypeScript)

Automatyzujemy to, czego nikt nie lubi: papierkową robotę! Scanye to inteligentne oprogramowanie z technologią OCR do przetwarzania dokumentów, łączy KSeF z programami księgowymi i automatyzuje obieg faktur. Jesteśmy platformą all-in-one, która łączy przedsiębiorców z ich biurami rachunkowymi, umożliwiając im współpracę w jednym miejscu, zapewniamy kompleksowe zarządzanie księgowością. Efekt? Przedsiębiorcy i księgowi mają więcej czasu na to, co naprawdę ważne.

System obsługuje 2,5 tys. biur rachunkowych i 30 tys. firm, generując od 1 do 10 mln dokumentów miesięcznie. Budujemy rozbudowaną aplikację webową, która obsługuje skomplikowane procesy biznesowe, duże wolumeny danych oraz wysokie wymagania dotyczące UX, wydajności i stabilności.

Zespół i rola

Pracujemy w dwóch zespołach produktowych. Każdy z nich składa się z dwóch Frontend Developerów, dwóch Backend Developerów, Product Ownera oraz QA, a dodatkowo funkcjonuje niezależny zespół L2 Support.

Obecnie poszukujemy Frontend Developerów na poziomie Mid oraz Senior. Zależy nam na osobach, które chcą mieć realny wpływ na kształt architektury frontendu, wyznaczanie standardów kodu oraz ogólny kierunek rozwoju aplikacji.

Współpraca w naszym zespole opiera się na ścisłym kontakcie z Backendem, Product Ownerem oraz UX, co pozwala na sprawne dostarczanie dopracowanych i sprawdzonych rozwiązań. Cenimy startupowy duch pracy - stawiamy na inicjatywę, proaktywność i branie pełnej odpowiedzialności za powierzone obszary. Działamy w dynamicznym środowisku, gdzie częste zmiany i iteracyjne podejście pozwalają nam na szybkie wdrażanie nowych pomysłów w życie.

Kogo szukamy?

Mamy otwarte dwa stanowiska na Mid i Senior Developera.

Zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie dużej aplikacji webowej w React + TypeScript

• Implementacja nowych funkcjonalności produktowych

• Projektowanie komponentów i logiki biznesowej po stronie frontendu

• Dbanie o jakość, wydajność i czytelność kodu

• Code review i współtworzenie standardów frontendowych

• Współpraca przy projektowaniu architektury UI

• Stopniowa refaktoryzacja istniejącego kodu i poprawa jego jakości

• Identyfikowanie obszarów do usprawnień i proponowanie lepszych rozwiązań

Wymagania

Must have:

• Minimum 3 lata doświadczenia

• Bardzo dobra znajomość React + TypeScript

• Doświadczenie w budowie dużych aplikacji webowych

• Praktyczna znajomość:

  • Zustand

  • React Hook Form

• Dobra znajomość HTML, CSS, JS (ES6+)

• Doświadczenie z REST API / OpenAPI

• Umiejętność pracy z rozbudowanym stanem aplikacji

• Dbałość o jakość, czytelność i testowalność kodu

• Doświadczenie z MUI

Nice to have:

• Design system

• Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi pracę developera

• Doświadczenie w systemach finansowych / księgowych

• Doświadczenie z AWS

• GitHub Actions

Stack technologiczny:

• React 18, TypeScript

• Vite

• Zustand, Redux (częściowo)

• MUI + custom design system

• React Hook Form

• Axios + OpenAPI (Swagger)

• Vitest, Testing Library

• Sentry

Co oferujemy?

• 14 000 - 25 000 zł netto na umowie B2B w zależności od doświadczenia

• Tryb pracy: dowolny (zdalnie / hybryda / biuro) z elastycznymi godzinami pracy

• Duży wpływ na firmę i możliwość wdrażania własnych pomysłów

• Wsparcie merytoryczne i realną ścieżkę rozwoju do Seniora

• Biuro przy ul. Foksal w Warszawie z 150 metrowym tarasem i niesamowitym widokiem na warszawski skyline (@Dach Towarzyski)

• Multisport

• Pakiet medyczny

• 26 płatnego przerwania świadczenia usług w roku

• Możliwość korzystania ze sprzętu firmowego

  
  

Proces rekrutacji

I Etap - Prześlij swoje CV

II Etap - Jeśli Twoja aplikacja będzie uznana za pasującą do roli zaprosimy Cię na rozmowę z Head of Development oraz członkiem zespołu FE, gdzie sprawdzimy czy “nadajemy na tych samych falach”

III Etap - Podczas rozmowy poprosimy Cię też o wykonanie zadania rekrutacyjnego

IV Etap - Zapoznanie z zespołem i moment na ostateczne „tak” – z obu stron!