Inżynier/Inzynierka DevOps

Inżynier/Inzynierka DevOps

Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój środowisk aplikacyjnych w sektorze bankowym. Działamy w środowisku regulowanym, gdzie kluczowe są: niezawodność, zgodność z wymogami nadzorczymi oraz wysoka jakość procesów wdrożeniowych.

Kogo szukamy?

Szukamy Inżyniera DevOps, który będzie wspierał rozwój i utrzymanie platform wdrożeniowych oraz infrastruktury w modelu Infrastructure as Code. Osoby, która rozumie, że w bankowości najważniejsze są: bezpieczeństwo, powtarzalność, kontrola zmian i odporność systemów.

Twoją misją będzie:

• skrócenie czasu wdrożeń przy zachowaniu zgodności regulacyjnej,

• zwiększenie odporności systemów krytycznych,

• dalsza automatyzacja infrastruktury,

• wspieranie zespołów developerskich w standardach DevOps i bezpieczeństwa.

Zakres obowiązków:

• Budowa i rozwój pipeline’ów CI/CD (z uwzględnieniem wymogów audytowych)

• Automatyzacja procesów wdrożeniowych w środowiskach on-prem i/lub cloud

• Projektowanie infrastruktury w modelu Infrastructure as Code

• Współpraca z zespołami bezpieczeństwa i architektury

• Udział w analizie incydentów oraz działaniach podnoszących odporność systemów

• Dokumentowanie zmian zgodnie z wymogami środowiska regulowanego

Czego oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości środowisk kontenerowych (OpenShift / Kubernetes / Docker)

• Doświadczenia z narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Octopus)

• Znajomości monitoringu (Prometheus, Grafana) i podstaw observability

• Znajomości systemów Linux (mile widziany Windows Server)

• Umiejętności pracy ze skryptami (Bash / PowerShell / Python)

• Rozumienia zasad bezpieczeństwa (IAM, RBAC, secrets management)

• Doświadczenia w środowisku regulowanym (bankowość / ubezpieczenia / fintech – mile widziane)

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Platforma Benefitów dla zwierząt domowych

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od

zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem