.NET Developer (Systemy HR)

Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności programistyczne będą naprawdę wszechstronnie wykorzystane? Chcesz pracować z nowoczesnymi technologiami, ale też mieć realny wpływ na rozwój i utrzymanie stabilnych, sprawdzonych rozwiązań? Jeśli tak, to nasza oferta jest dla Ciebie! 

Dołącz do naszego zespołu w Rossmannie i wspieraj rozwój wewnętrznych systemów dedykowanych dla Działu HR, odpowiedzialnych za organizację zatrudniającą ponad 17 000 pracowników! To unikalna okazja, aby Twoja praca miała bezpośredni wpływ na codzienne operacje tak dużej organizacji. 

Nasz zespół składa się z 8 doświadczonych programistów, testera, analityków i administratorów, skupionych wokół technologii C#/.NET, JavaScript (Angular) i testingu. Pracujemy w oparciu o framework Scrum i założenia metodyki DevOps, dbając o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania. 

Czym będziesz się zajmować? 

• Rozwojem i utrzymaniem licznych wewnętrznych aplikacji kadrowych, w szczególności tych związanych z planowaniem i ewidencją czasu pracy. 

• Aktywnym uczestniczeniem w spotkaniach projektowych (SCRUM), wpływając na kształt i kierunek rozwoju systemów. 

• Projektowaniem i implementacją API oraz usług, które będą działać w środowisku Kubernetes (K8S). 

• Pracą z danymi w relacyjnych bazach danych MS SQL oraz nierelacyjnych MongoDB. Wsparciem przy wdrażaniu nowych wydań aplikacji za pomocą CI/CD, zapewniając płynne i efektywne cykle deweloperskie. 

• Pisaniem testów jednostkowych, aby zapewnić wysoką jakość i stabilność kodu.

• Utrzymaniem i przepisywaniem naszych kluczowych aplikacji desktopowych WinForms, zapewniając ich stabilność i wsparcie dla użytkowników. 

Nasze Wymagania 

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku programisty .NET / C#. 

• Bardzo dobra znajomość .NET Core / .NET (C#). 

• Dobra znajomość technologii frontendowych HTML, JavaScript (Angular). 

• Samodzielność w projektowaniu systemów i umiejętność myślenia architektonicznego. Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (SOLID, OOP, Clean Architecture). Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych MS SQL. 

• Znajomość baz No-SQL (MongoDB). 

• Dobra znajomość API REST. 

• Znajomość ORM EntityFramework. 

• Ugruntowana wiedza z zakresu konteneryzacji (Docker/k8s). 

• Umiejętność pracy z kontrolą wersji Git. 

• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych. 

Mile widziane: 

• Znajomość WinForms. 

• Umiejętność pisania skryptów PowerShell i Bash. 

Oferujemy 

• umowę o pracę lub kontrakt B2B, 

• możliwość pracy w 100% zdalnie, 

• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 

• przestrzeń do eksperymentowania, 

• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 

• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 

• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 

• catering w biurze, 

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 

• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.